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华晋焦煤“随机抽考”倒逼职工素质提升

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华晋焦煤“随机抽考”倒逼职工素质提升

分类:
基层动态
作者:
来源:
2019/03/21 09:19
【摘要】:
为进一步强化“精准培训”工作,切实提升干部职工综合素质,近日,华晋焦煤分别对吉宁矿施工单位作业人员和沙曲选煤厂从业人员进行了集中抽考。

为进一步强化“精准培训”工作,切实提升干部职工综合素质,近日,华晋焦煤分别对吉宁矿施工单位作业人员和沙曲选煤厂从业人员进行了集中抽考。

此次抽考是公司每月例行开展的随机抽考工作,抽考采取现场随机点名、闭卷答题方式,内容包括岗位应知应会知识、各级安全管理章程、岗位责任制等。随机抽考、现场答题让部分平时学习少、考试临时抱佛脚的职工产生了危机感,倒逼职工加强日常学习,提高管理水平和专业技能水平。

据悉,为了切实落实好公司“逢查必考”“随机抽考”工作要求,各单位分别制定了相应的管理办法,对抽考范围、内容、形式、奖罚进行了明确,进一步强化职工安全教育培训工作,切实提高安全教育培训管理水平和职工安全素质。

文/姚慧琳 李 杰

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