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华晋焦煤召开五届三次职代会暨2019年工作会、劳模表彰大会

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华晋焦煤召开五届三次职代会暨2019年工作会、劳模表彰大会

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作者:
来源:
2019/03/28 09:38
【摘要】:
3月27日,华晋焦煤召开五届三次职代会暨2019年工作会、劳模表彰大会,总结2018年工作,安排部署2019年工作,审议表决通过了会议议案。

3月27日,华晋焦煤召开五届三次职代会暨2019年工作会、劳模表彰大会,总结2018年工作,安排部署2019年工作,审议表决通过了会议议案。

华晋焦煤党委副书记、董事、总经理梁椿豪作了题为《用实干作答卷,以变革谋发展,努力开创公司高质量发展新局面》的重要讲话,华晋焦煤党委常务副书记、董事李玉麟安排部署了2019年党委重点工作,华晋焦煤副总经理王晓东作了题为《突出质量效益,深化改革创新,为建成一流精品焦煤企业而努力奋斗》的行政工作报告,华晋焦煤党委常委、董事、工会主席田志毅主持会议,华晋焦煤领导班子成员出席了会议。

梁椿豪在讲话中要求,一要提高思想站位,胸怀建设一流企业的精神境界。按照 “改革创新、奋发有为”大讨论要求,对照“六个破除、六个着力、六个坚持”,以铁肩担道义的忠诚,担当作为的贡献情怀,争创一流的标杆意识,顾全大局的执行意识,做精做优做强华晋。二要坚定发展信心,找准高质量的发展坐标。要把握发展机遇,以只争朝夕和时不我待的精神,推动公司高质量发展。要厚植发展优势,传承敢于实践、勇于探索的精神,支撑公司不断改革发展。三要统一思想认识,答好高质量发展的答卷。要真抓实干,推动公司行稳致远;要多管齐下,促进公司提质增效;要聚焦主业,实施华晋名片工程。四要强化管理效能,凝聚团结协作的合力。要凝聚全员抓落实合力,养成沟通协作习惯,践行人才强企理念,汇聚强大力量、激发工作热情、增进交流沟通、实现共赢发展。五要勇于担当作为,走好新时代华晋发展之路。要在深化改革上彰显担当,在管理提升上体现担当,在破解难题上拿出担当,服务好公司高质量发展。六要坚持党建引领,筑牢高质量发展之基。要加强政治建设,坚守安全、环保、稳定三条底线,守好廉洁底线,守好操守底线,打造和谐发展华晋,培育五湖四海、团结协作的文化理念,引领和保障公司高质量发展。

李玉麟对2019年党委重点工作进行了安排部署。今年华晋焦煤党委工作思路为“12345”,即:一个指引、两个主题、三个作用、四个提升、五个工程。一个指引是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引。两个主题是围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论,对标一流,担当作为,推动公司建设一流精品焦煤企业。三个作用是充分发挥各级党组织把方向、管大局、保落实三个重要作用。四个提升是企业党建创新能力明显提升、党支部标准化水平明显提升、党建与中心工作深度融合明显提升、公司上下精神面貌明显提升。五个工程是实施政治引领工程、党建创新工程、廉洁提升工程、思想牵引工程、群团共建工程,纵深推进各项党建工作,为实现公司“121338”目标提供坚强政治保障。

王晓东在报告中对2018年主要指标完成情况、工作成效进行了总结,明确了2019年工作思路、主要安全生产经营指标,对主要工作进行了部署。确定2019年为“全面管理提升年”,工作思路为“121338”,即:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以“提升素质、强化落实”为保障,做精做优做强煤炭主业,打造三张靓丽名片,实施“三个一批”转型项目,做好安全管理、提质增效、改革创新、转型发展、企业管理、从严治党、文明和谐、奋发有为八篇文章,努力建设一流精品焦煤企业,以优异成绩迎接新中国成立70周年。主要工作措施为:从零开始,向零进军,筑牢安全环保底线;多措并举,提质增效,促进煤炭主业做精做优;顶层设计,优化体制,激发公司发展活力;审时度势,把握机遇,构建转型发展的“四梁八柱”;夯实基础,转变观念,促进企业管理升级;提高站位,筑牢根基,纵深推进全面从严治党;以人为本,凝心聚力,推进文明和谐企业创建;改革创新,奋发有为,提升高质量发展境界。

会上,梁椿豪与各单位签订了《契约化管理责任书》。

大会对过去一年工作中涌现出的先进集体、先进个人以及安全文明家庭、先进女职工进行了表彰。

来自华晋焦煤各单位11个代表团的职工代表和列席代表参加了会议。会前,还召开了预备会、主席团会议,审议通过了相关事宜。

文/周泽龙  图/杨杰伟

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