强化党建引领 提升工作质量--党政办党支部实施“3+3+N”素质提升工程

“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，华晋焦煤党政办党支部牢固树立抓党建、促发展理念，探索实行“3+3+N”素质提升工程，进一步强化党建引领，切实将党建优势转化为企业发展优势。

华晋焦煤党政办党支部 “3+3+N”素质提升工程内容为：第一个3是指三项措施：下基层、到现场、进班组；第二个3是指三个目标：学习什么知识，提升什么本领，体现什么作为；N是指拓展延伸多项工作的方法和手段。

华晋焦煤党政办党支部积极实施“3+3+N”素质提升工程，公司主要领导作为普通党员参加此项工作。一是坚持“一线工作法”要求，积极开展下基层、到现场、进班组活动，实现工作在一线推动、问题在一线解决、作风在一线转变，进而密切干群关系，促进党建工作与安全生产、经营管理有效融合。二是以学懂弄通做实为要求，在实现“强学习、提本领、有作为”三个目标过程中，引导全体党员始终感恩企业，立足工作岗位，突出问题导向，强化对标意识，着力提升学习本领、政治本领、工作本领，进一步解放思想、开拓创新、主动担当。三是在拓展延伸多项工作方法和手段过程中，围绕“示范引领、组织协调、联系群众、服务企业”履职尽责、勤奋进取，切实发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现党建工作与企业发展同频共振、互促互进。

通过实施“3+3+N”素质提升工程，华晋焦煤党政办党支部全体党员以锐意开拓的姿态，攻坚克难的精神，奋发进取的行动，进一步提升工作质量，努力开拓工作新局面，为建设一流精品焦煤企业作出应有贡献。

文/ 周泽龙