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华晋焦煤召开基层工程技术人员素质提升工程推进会

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华晋焦煤召开基层工程技术人员素质提升工程推进会

分类:
新闻资讯
作者:
来源:
2019/05/23 08:40
【摘要】:
5月20日、22日,华晋焦煤分别在沙曲一矿和吉宁公司召开基层工程技术人员素质提升工程推进会。

5月20日、22日,华晋焦煤分别在沙曲一矿和吉宁公司召开基层工程技术人员素质提升工程推进会。

沙曲一矿会议现场

吉宁公司会议现场

华晋焦煤党委副书记、董事、总经理梁椿豪,副总经理王晓东,总工程师苏士龙出席会议。外聘专家组,公司机关相关部门及沙曲一矿、沙曲二矿、明珠公司、吉宁公司相关人员参加会议。

梁椿豪在讲话中要求,一要树立全局意识和长远思维。各级工程技术人员要对矿井各系统、环节、设备、人员状况有全局性的掌握;要立足企业长远发展,在工程技术骨干队伍培养的过程中,找准自身定位,实现人生价值。二要端正工作态度,以严谨、认真、坚持的工作作风,带着责任,扑下身子狠抓技术工作。三要持续提升基层技术人员能力水平。要夯实基础能力,真正掌握技术本质;提升创新能力,在实践中优化技术创新;培养动态思考能力,发挥主观能动性,解决现场难题。四要解决好发展能力提升的问题。要对新技术、新工艺、新装备、新材料有清醒的认知,不断钻研思考、探索提升;要注重培训管理,坚持“请进来”“走出去”“干部上讲台”,不断解放思想,更新知识,转变思维;要处理好管理和技术的关系,培育懂技术、懂管理的综合型人才,促进公司走上高质量发展道路。

王晓东要求,要统一思想,提高认识,进一步加强精细化管理,切实以专家组会诊为指引,因地制宜,实事求是,全面提升单采单进、设备检修更新、机电供电系统、辅助运输、技术创新等方面工作。

苏士龙要求,要加强思想认识,切实提升管理水平,以规程指导现场操作;要严把生产技术关口,认真落实工程管理,完善规章制度;要细化技术人员培训工作,切实提高整体素质;针对专家会诊,要带着问题找答案,确保问题得到有效解决。

会上,外聘专家组就矿井存在的问题进行了指导,并提出了针对性的解决措施。

文/图 王心超 张 凡 陈志超

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