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本根不摇则枝叶茂荣——华晋焦煤“不忘初心 牢记使命”主题教育综述

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本根不摇则枝叶茂荣——华晋焦煤“不忘初心 牢记使命”主题教育综述

分类:
新闻资讯
作者:
来源:
2019/09/29 08:41
【摘要】:
坚定理想信念,牢记初心使命,人生的奋斗才有更高的思想起点,干事创业才有不竭的精神动力。

坚定理想信念,牢记初心使命,人生的奋斗才有更高的思想起点,干事创业才有不竭的精神动力。“不忘初心、牢记使命”主题教育启动后,华晋焦煤党委第一时间成立了主题教育领导机构,准确把握主题教育总要求和具体目标,详细制定了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个环节活动计划,带领6个党委、19个党总支部、114个党支部、1178名党员投入到了主题教育大潮中,接受了一次深刻的灵魂洗礼和党性锤炼,进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”,以更加奋发有为的工作状态、更加精益求精的干事精神、更加追求一流的赶超志向,投身到企业高质量发展征程中。

学习教育既是重头戏,更是基本功

华晋焦煤党委把学习教育作为开展主题教育的“重头戏”和“基本功”,做到了领导带头、逐级落实、常学常懂、确保效果。始终把严格落实“规定动作”放在首要位置,充分发挥党委中心组的示范带动作用,在短短一个多月时间,分别组织了三次集体学习、7次党委中心组学习,深入学原文、悟原理。公司和各单位领导班子成员边学边思边调研,并在此基础上为广大党员讲了专题党课,一堂堂内容充实、语言生动、接地气的党课,像春风化雨一样,让党的创新理论植入广大党员干部心中。开展多次交流研讨,谈认识、讲体会,摆问题、找差距,力求融合贯通学、联系实际学。开展为期一周的强化学习活动,各基层党组织切实抓好学习研讨、党员找差距、专题组织生活会、民主评议党员、党员公开承诺五个动作,在潜移默化中把党员不忘初心的标尺树起来,把牢记使命的责任扛起来,把党组织的战斗堡垒作用发挥出来。

与此同时,华晋焦煤党委还结合自身实际,积极创新方式,推动理论学习更精准、更有特色、更有质量。开创了主题教育“华晋夜校”这一学习机制,由公司主要领导担任校长,亲自安排教学课程,组织党员干部在每周三晚上进行理论学习,重点学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍,观看了《大会师》《初心泯灭的歧路》等教育片,公司领导班子成员和中层干部积极参加,认真学习思考并分享心得和体会,公司上下形成浓厚学习氛围,有效促进了理论学习往深里走、往心里走、往实里走。

不仅如此,华晋焦煤更是通过向革命先烈学、向先进榜样学、走出去到南方学等方式,进一步引深巩固理论学习成果,切实做到以学促用谋发展。组织党员干部分两批赴石楼县红军东征纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”革命传统教育,感受先烈崇高追求、重温入党誓词、接受党性教育、增强党性意识。以庆祝建党98周年系列活动为契机,组织开展了先进典型事迹报告会,来自基层6名优秀党务工作者走上台、忆初心、讲使命,让广大党员干部深刻感受了先进典型对初心的坚守和使命的传承。着力改变“关起门来学”为“走向南方学”,先后选派五批中高层管理人员及业务骨干到中山大学、浙江大学、华为公司进行脱产培训、参观学习,引导党员干部切实转变思维理念,汲取改革发展智慧。通过多学多思多对照,党员干部理论联系实际的优良学风得到明显改进,运用学习成果指导工作实践的主观能动性明显增强,有效促进了工作与学习相互交融、相互促进、相得益彰。

调查研究既立足当下,更对标一流

要解决实际问题,刻舟求剑不行,闭门造车不行,异想天开更不行,必须进行全面深入的调查研究。华晋焦煤领导班子结合工作分工实际,重点围绕贯彻落实上级决策部署和习近平总书记视察山西重要讲话精神;深入推进能源革命综合改革等重大改革;山西焦煤(2019-2021)改革创新、转型升级行动纲要;两级公司工作决策部署、年度重点工作任务及主要指标落实;落实两级公司党委工作会议精神;本单位长期存在的重点难点问题和职工群众反应强烈的热点问题等六个方面,提前定好提纲,细化调研课题,带着问题深入一线,实地调查研究,广泛听取意见,反复思考对策,认真制定措施,为企业高质量发展把脉总诊,集思广益。各级党员干部聚焦问题短板,确定调研课题,深入调查研究,积极把调研成果转化为解决问题的具体行动、有效措施。

形势逼人,不进则退。进入新的发展时期,华晋焦煤乘着“不忘初心、牢记使命”主题教育东风,紧紧围绕山西焦煤“1126”发展战略,持续发扬深入调查研究的好作风,深入推动“1+6+6”对标一流工作体系落实,即以党建工作为引领,着力打造理念思维、安全管理、工艺装备、效率效益、瓦斯治理、科技创新六张名片,深入推进沙曲一矿煤与瓦斯共采标杆矿井、沙曲二矿智慧矿山、明珠矿打造具有全国影响力的契约化管理典型样板、吉宁矿安全高效整合标杆矿井、沙曲选煤厂智能化、无人瓦斯电厂六项工程建设,全力打造更高质量、更有效益、更具竞争力的发展模式。在“1+6+6”对标一流工作体系引领下,华晋焦煤干部职工从企业实际情况出发,对标行业一流企业,认真研究制定跟进和突破策略,以敢于斗争的魄力、凤凰涅槃的决心,勇于向顽瘴痼疾开刀,勇于触及深层次矛盾,自觉用新思维谋转变,自觉用新动能提质量,确保对标一流工作从量变实现质变。

对照反思既细致入微,更立行立改

严肃党内政治生活是保持党员干部先进性和纯洁性的重要保障。华晋焦煤党委根据中央、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组部署和山西焦煤党委统一安排,先后召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会议、调研成果交流会以及专题民主生活会。在对照党章党规找差距过程中,华晋焦煤领导班子成员紧扣党章《准则》《条例》,逐一对照“18个是否”,深入查找个人在思想上、工作上存在的不足,既动真碰硬反思问题,更真诚坦率相互提醒,表示要把学习贯彻党章《准则》《条例》作为人生必修课,始终做党章《准则》《条例》的维护者和践行者。在调研成果交流会上,公司领导班子成员在悉心整理调查研究报告的前提下,面对面交流体会,实打实总结成果,对各自调研发现的问题把脉问诊、查清病源,以更具针对性和实效性的措施开方治病,确保药到病除。为让专题民主生活会开出实效,华晋焦煤做足做好前期功课,领导班子成员既深入基层收集意见建议,更抓好彼此之间、与分管单位负责同志之间、与所在党支部党员代表之间的谈心谈话,通过他人反映、自己检视, 进一步缕清缕准了问题所在、原因所在以及整改措施,每个人都写出了高质量的检视剖析材料;在民主生活会上,领导班子成员既坚持刀刃向内进行自我批评,更拿出整风的态度和勇气,敢交锋、真开火,从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足,帮助分析原因、提出改进建议,相互之间既有交流交心,也有共识共勉,达到了红脸出汗、加油鼓劲、“团结—批评—团结”的目的。各单位、各部门纷纷向公司领导班子看齐,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距、调研成果交流会以及专题民主生活会等工作,提高了政治觉悟、增强了党性修养、明确了努力方向。

正视差距是前进的方向,整改问题是前进的动力。华晋焦煤严格对照主题教育总要求,始终坚持问题导向和成果导向,真真切切落实好问题清单的整改时间表、任务单,把主题教育活动推向深入;再接再厉,更加注重党员干部素质建设、思想建设、作风建设、能力建设等,党员干部以身作则、率先垂范,以革新的思维引领职工群众转观念、谋创新,以过硬的作风带动职工群众强改革、促发展,努力促进企业高质量发展。

初心和使命凝聚起广大党员干部奋发作为、争创佳绩的力量,华晋焦煤干部职工抓落实的行动更加自觉,主题教育的成果已经显现。今年上半年,华晋焦煤实现了近几年来首次年度工作目标双过半,主要生产经营指标再创历史最好水平,并且这种态势得到良好保持;沙曲二号煤矿3402建成了国内首个高瓦斯薄煤层110工法+智能化工作面,沙曲一号煤矿、沙曲二号煤矿“两证一照”顺利取得;企业资产证券化工作存在的历史遗留问题正逐步得到妥善解决;通过多重激励机制,实现了职工工资与企业效益、创新创效、岗位贡献“三同步”,职工群众的获得感、幸福感进一步增强。

“华晋焦煤,中国瑰宝”,作为享誉全国的名牌焦煤企业,已经走过27年辉煌发展历程,目前正处于改革创新、高质量发展的关键时期。面对新形势、新任务,华晋焦煤将不忘初心、牢记使命,充分运用主题教育成果,在山西焦煤的正确领导下,团结一致、锐意进取,扎实推进“1+6+6”对标一流工作体系,不断开辟高质量发展新局面,为建设一流精品焦煤企业不懈奋进。

文/ 周泽龙

新闻中心

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