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华晋焦煤开展工资专项督导

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华晋焦煤开展工资专项督导

分类:
新闻资讯
作者:
来源:
2019/11/28 08:17
【摘要】:
为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治,近日,华晋焦煤领导班子成员积极落实“一线工作法”,分别带队深入基层各单位开展工资专项督导工作,立行立改解决存在问题,切实维护职工合法权益,充分发挥工资分配的杠杆调节作用。

为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治,近日,华晋焦煤领导班子成员积极落实“一线工作法”,分别带队深入基层各单位开展工资专项督导工作,立行立改解决存在问题,切实维护职工合法权益,充分发挥工资分配的杠杆调节作用。

华晋焦煤重点对基层单位是否按照工资分配方案和基本原则进行分配;是否体现安全生产、高质量、效率效益分配导向;是否体现精准培训要求;是否存在不公平、不公正、不公开现象;是否存在奖罚标准不统一,人情分配、随意分配现象;是否存在工资虚报冒领等情况进行了检查督导。

针对查出的问题,华晋焦煤要求,要提高思想认识,守初心、担使命,落实为民服务解难题要求,认真听取职工意见建议,时刻关心职工切身利益,积极主动为职工办实事、解难题。要坚持问题导向和效果导向,纵深推进工资专项整治,认真制定整改措施,立行立改,保证整改到位。要创新管理方法,对标一流,完善管理体系,进一步发挥工资分配的杠杆作用。要充分体现出精准培训内容,促进职工学以致用、提升素质。要加强重点工作工资激励,把握好安全导向、质量导向、效率效益导向,有效调动起职工工作积极性。

文/ 周泽龙

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