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明珠公司:党建引领促发展 凝心聚力守初心

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明珠公司:党建引领促发展 凝心聚力守初心

分类:
基层动态
作者:
来源:
2020/04/20 19:44
【摘要】:
明珠公司认真贯彻落实中央、省委和山西焦煤的决策部署,提高政治站位,坚定思想政治建设,在两级公司党委的坚强领导下,紧紧围绕年度工作计划,秉持“安全明珠、高效明珠、和谐明珠、美丽明珠”理念,夯实党员干部思想基础,把大讨论、主题教育与党建工作、安全生产、经营管理矿井重点任务相融合、互渗透,使领导干部职工在业务知识和工作方法得到了很大提高,形成了党的建设与安全生产同向聚合、相融并进的生动局面。

明珠公司认真贯彻落实中央、省委和山西焦煤的决策部署,提高政治站位,坚定思想政治建设,在两级公司党委的坚强领导下,紧紧围绕年度工作计划,秉持“安全明珠、高效明珠、和谐明珠、美丽明珠”理念,夯实党员干部思想基础,把大讨论、主题教育与党建工作、安全生产、经营管理矿井重点任务相融合、互渗透,使领导干部职工在业务知识和工作方法得到了很大提高,形成了党的建设与安全生产同向聚合、相融并进的生动局面。

支部标准化建设促进明珠高质量发展

支部建设标准化工作落地见效、深入人心。明珠公司制定下发了《党支部建设标准化工作实施方案》,党支部标准化建设使党支部的各项工作走向了规范化,不仅规范组织生活,创新活动方式,更有效地发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,党支部履职能力明显提升。

推行了领导干部“一帮三带”工作法,即党员领导班子成员帮职工群众,带干部作风转变、带各级管理人员水平提升、带工作业绩完成,在党建工作、安全生产这两项工作同时部署、同时督促、同时考核,党建工作与安全生产经营工作相互融合,相互促进,切实为明珠党建工作和安全生产提供了坚实的保障。

创新性“四个融合”促进明珠高效发展

明珠公司党委始终坚持党对一切工作的领导不动摇,党建工作进章程,逐步规范议事规则。坚持把党建工作列入会议议程,定期召开专题会议研究部署党建工作,深入落实习总书记关于“坚持党对国有企业的领导”的要求,不断健全完善公司治理结构,实现从严治党和规范治企有机统一,把加强党的领导和完善公司治理相统一,明珠公司深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,从工作出发思考谋划党建工作,创新性“四个融合”,始终保持生命力战斗力。

将“党建与业务”相融合。在党建引领之下,坚持企业党建与业务工作两手抓,两手硬,激发了企业发展的核心动力,从而驱动党建、安全生产、经营管理等各项业务的全面高质量发展。高质量的相融合、互渗透开展“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,使全体党员干部职工凝聚共识,夯实思想基础;使领导干部职工在业务知识和工作方法得到了很大提高。

将“党建与包保”相融合。通过打造“三防联动 精准施策”“下基层、到现场、进班组”“党员线路”安全包保活动,切实密切干群关系、提升工作能力、促进党建提升,架起来党和群众的连心桥。积极推动了党的领导、党的建设和企业发展深度融合,切实在疫情防控、安全生产、党风廉政建设等工作上做到着力抓重点、补短板、强弱项,不仅使班组人员进一步强化了安全观念,同时也激发了大家学习的兴趣和积极性,强化了一线职工的质量意识和标准意识,使之能上标准岗,干标准活,让标准成为习惯,让习惯符合标准,有效夯实了安全生产的基础,为明珠矿的安全发展和高效发展增添了新的动力,也为促进明珠公司安全稳定发展提供坚强的政治保障。

将“党建与信息化建设”相融合。运用“互联网+党建”建立智慧党建平台,全国党员系统平台、学习强国APP、微信工作群,对相关党建、疫情防控、安全业务、党风廉政知识、上级文件等内容都能够及时宣贯学习讨论,还能及时检查各党支部“三会一课”落实情况,能及时征求基层意见建议,畅通表达和反馈渠道,进一步维护和加强职工群众对重大事项的知情权、参与权、表达权和监督权。各个平台建立和运用,推动了相关业务工作的改进和完善,不断提高党建工作水平,激活组织活力,进一步夯实组织基础。

将党建与正风肃纪相融合。坚持严管和厚爱相结合,细化思想工作,让党员既感受到法纪约束的硬度、批评教育的力度,又感受到组织关怀的温度。以“反腐倡廉教育宣传月”、廉洁文化阵地、党风廉政建设虚拟平台等为载体,切实增强党员干部纪律规矩意识。认真落实“两个责任”,大力整治形式主义、官僚主义及群众身边微腐败问题,“四风”问题得到有效遏制。通过重点领域廉政隐患排查、率先启动党委巡察,形成了风清气正的良好氛围。

党建引领“契约化”促进明珠提质增效

党建引领“契约化”,明珠公司构建了以安全生产和经营效益为重点,把党建工作、重点项目、质量标准化、技术创新,节能环保、社会责任纳入契约化管理,实现契约化管理全覆盖的管理模式。党员干部契约化带头修旧利废节约成本,将契约化引向深入,实现契约化管理全覆盖,细化契约指标,强化契约考核,明珠公司实现整合以来安全生产长周期,2018年5月5日通过国家局一级安全生产标准化矿井验收,6月30日通过特级安全高效矿井评审。借助混合所有制的沃土,几年来,在煤炭市场起伏不定,时好时坏的严峻形势下,明珠公司实现了逆势增长,连年盈利。

实现在煤炭寒冬依然保持利润指标逐年提升,得到省国资委认可,并在全省推广,明珠公司结合自身实际不断出新招、出实招,深挖内部潜能,近年来有30余家兄弟单位到矿学习交流,各项工作呈现良好态势,促进提质增效,实现企业和员工双赢。

地企和谐促发展,增强职工幸福感

明珠公司党委多次与地方政府开展税企党建联建、“不忘初心跟党走,建功立业新时代”吉县老干部艺术团慰问演出、强化地企协调开展扫黑除恶等活动,融洽了地企关系,也生动地践行了党的群众路线教育实践活动,发挥地企党建工作方面的优势,实现地企齐争优、促和谐的共同目标,为稳定和谐的地企关系,安全生产奠定了良好基础。

全面落实意识形态工作责任制,用好多种宣传平台,坚持讲好明珠好人好事用身边的事鼓励身边的人,加强与上级媒体沟通对接,及时报道明珠安全生产、重要举措、典型人物和先进经验,宣传工作力度不断加大,矿井形象不断提升。落实党委书记议维稳制度,排查矛盾、化解纠纷,信访形势稳定可控,矿区和谐稳定。

树立宗旨意识,为职工排忧解难,保障职工福利待遇,丰富职工文化生活,引导广大职工听党话、跟党走,把各个领域的力量团结起来,创造性地开展工作,不断提升职工的幸福指数,营造了企业关爱职工、职工回报企业的和谐氛围,实现了企业发展和职工幸福的“双赢”。

(文/图 李小红)

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