沙曲一矿把“安全不放心人员”放心上

为加强对安全生产薄弱环节的管控，沙曲一矿把“安全不放心人员”管理作为一项基础工作抓紧抓实，切实把“安全不放心人员”放到心上，努力消除生产过程中人的不安全因素，全力夯实矿井安全基础。

该矿明确了新工人、转岗人员、疲劳人员、技能较低人员、冒险蛮干的胆大人、满不在乎的马虎人等20类“安全不放心人员”。

该矿针对“安全不放心人员”采取了多项监管措施：一是建立管理台账和档案，对“安全不放心人员”进行重点监管，全面掌握情况。二是值班队长对“安全不放心人员”安排工作时，要量人和量力而行，做到分工合理，重点管控，不出差错。三是由队组技术员负责对“安全不放心人员”进行定期帮教，对其进行有针对性的安全教育培训。四是对“安全不放心人员”的检查关注时间不少于3个月，检查关注期满后，经安监部门确认没有再次出现安全生产规定中的各种不安全行为，将其移出“安全不放心人员”名单。（武永旺）