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吉宁公司分层次抓《一规程三细则》学习出实效

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吉宁公司分层次抓《一规程三细则》学习出实效

分类:
基层动态
作者:
宋学技 王 帅
来源:
华晋焦煤
2020/07/17 11:30
【摘要】:
为进一步强化矿井安全管理,严格落实安全生产主体责任,切实提升从业干部职工法治意识,近日,吉宁公司结合实际情况,分层次组织《一规程三细则》学习。

为进一步强化矿井安全管理,严格落实安全生产主体责任,切实提升从业干部职工法治意识,近日,吉宁公司结合实际情况,分层次组织《一规程三细则》学习。

该公司一是分层次组织学习,根据实际制定“学法规、抓落实、强管理”活动工作方案,各科队结合实际,科学合理分时段确定培训内容,保证培训精准度;二是分层次开展学习效果检查,对集中学习、周五学习日活动情况、班组贯彻记录等进行检查落实,确保培训质量;三是抓短板,对屡次考试不合格的学员和排名靠后10%的人员,由分管副科长负责“开小灶”强化培训,提升职工干部素质;四是结合抗“疫”实际情况,利用微信平台、远程网络、手机APP等线上培训模式,结合现场考试等形式落实培训效果。截至目前,该公司670人全部合格。

(文/图 宋学技 王 帅)

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