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华晋焦煤对机关部门和直属单位领导人员进行2018—2019年度考核

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华晋焦煤对机关部门和直属单位领导人员进行2018—2019年度考核

分类:
新闻资讯
作者:
贺 勇
来源:
华晋焦煤
2020/08/20 09:36
【摘要】:
8月19日,华晋焦煤对机关部门和直属单位领导人员进行2018—2019年度履职情况考核,对公司机关党委落实党建工作目标责任制情况进行考核,公司领导李玉麟、王海星、田志毅出席考核会。

8月19日,华晋焦煤对机关部门和直属单位领导人员进行2018—2019年度履职情况考核,对公司机关党委落实党建工作目标责任制情况进行考核,公司领导李玉麟、王海星、田志毅出席考核会。

公司党委常务副书记、董事李玉麟要求,这次考核是新焦煤领导班子重组以来的第一次考核,要深刻领会做好考核工作对贯彻落实山西焦煤下半年工作会精神及公司贯彻落实山西焦煤“7·29”动员大会精神的重要意义,进一步激励干部担当作为、干事创业、改革创新;要认真做好总结述职、客观评价及考核结果应用等工作,确保考核工作的严肃性、权威性;要把考核工作同当前正在推进的重点任务结合起来,推动问题解决,促进工作开展。

本次考核创新工作方法,采取机关部门和直属单位领导人员互相评议、分管领导综合评议、所属部门职工民主评议,二级单位班子成员及业务对口部门、单位给予综合评议的方式,对机关部门和直属单位领导人员的德、能、勤、绩、学、廉等表现进行评价;同时,根据《华晋焦煤有限责任公司干部“下基层、到现场、进班组”工作方案》的“五个一”具体内容,由各班组全体职工对联系班组的干部给予综合评价。

(文/图 贺 勇)

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