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改革开放40周年看山西焦煤(六)党建如魂企业兴

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改革开放40周年看山西焦煤(六)党建如魂企业兴

分类:
媒体聚焦
作者:
来源:
2018/11/30 08:57
【摘要】:
“春天不是等来的,是需要我们干出来的。”顺应新常态、奋进新时代,山西焦煤党委发出动员令。 2017年,山西焦煤集团一改常态,元旦假期复工就召开党委常委扩大会议,部署党委工作、研究企业改革发展大计。
“春天不是等来的,是需要我们干出来的。”顺应新常态、奋进新时代,山西焦煤党委发出动员令。
 
2017年,山西焦煤集团一改常态,元旦假期复工就召开党委常委扩大会议,部署党委工作、研究企业改革发展大计。
 
党组织“把方向、管大局、保落实”,必须落实在行动上。
 
回望改革开放40年历程,山西焦煤党委历任班子将改革发展作为一场深刻革命,绳绳相继,接力奋斗,大气魄创新党建工作,大手笔运筹企业发展,推动改革从全面探索到全面推进再到全面深化,创造的丰富改革经验蕴含在企业发展的脉络中,并在企业发展壮大的实践中得以检验,积淀了丰富的理论成果。
 
20世纪末西山煤电的“区、站、网”思想政治工作创新模式得到中央、省委等上级组织肯定;山西焦煤集团成立之初探索的坚定党政一条心,坚持科学理论与企业具体实际、党的工作与企业发展实践“两结合”,注重班子建设、队伍建设、矿风建设“三加强”,严格落实经济责任、政治责任、法律责任、社会责任“四落实”的党建“1234”工作机制,成为企业党务工作者的案头工具书,受到中组部、山西省委的表彰和中国煤炭政研会的肯定。
 
党的十八大以来,山西焦煤党委立规矩、定制度,强监督、严考核、细巡察,全面从严治党;把方向、管大局、保落实、促改革,全面加强党的领导,始终把生产一线、改革创新前沿作为党员践行先进性、保持纯洁性的主战场,党组织的领导力和凝聚力、党员的创造力和战斗力显著增强,为山西焦煤集团各项事业发展提供了坚强政治保障。
 
山西焦煤集团有20余万职工、百余万职工家属,面对艰巨的发展任务和各种挑战,需要有一个坚强的领导核心凝聚力量、引领发展。正是基于这一实际、立于这一高度,山西焦煤历届党委牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,以作风建设为突破口,破藩篱、去顽疾、立规矩、建制度、正风气,深化党的建设领域改革大幕由此拉开。从一件件小事抓起,驰而不息,开辟了党建工作新境界。
 
恪守“严”字当头
 
完善出台相关制度,清晰界定,严格约束,言出纪随,寸步不让,将日常行为装进制度的笼子、作风不严不实受处分、渎职失职严问责、不作为者重处分……一阵阵清新之风横扫积弊,党的十八大以来,对违反中央八项规定的干部进行了严肃处理,对违纪案件进行了通报曝光,刹住了人们认为“不可能刹住”的不正之风。
 
一个“严”字,体现在严格执纪、严肃问责上,体现在严明纪律、严守规矩上,贯穿到党的建设的方方面面,使山西焦煤集团各级党组织、全体党员在规矩和纪律的约束保护下,不断自省、自警中修正自我,永葆本色。
 
牢抓“三基建设”
 
坚持牢抓“三基”夯实根基,始终把加强党的建设作为改革发展的“定盘星”“压舱石”,以党建工作责任制为载体,把管党治党从“软指标”变为“硬约束”,强“根”铸“魂”站正脚跟,行稳致远。
 
开展“创先争优”等活动,将党建工作渗透到日常工作中,潜移默化,润物无声,强化基础工作。出台《双培训、双考核、双评价》《以考促学实施方案》等,持续创新党员教育形式。西山煤电通过“双培训”“双阵地”、党支部书记技能大赛等形式和内容,提高党建工作的可操作性;汾西矿业有计划、分层次对党员干部等进行轮训、补“钙”;霍州煤电采取本部集中办班+区域公司送教办班方式,基层党支部书记进行轮训……日前,西山煤电杜儿坪矿分党校正式成立,真正实现了党员进党校培训常态化、制度化。
 
培训教育、开展活动,亮出党员身份、争做时代先锋……一点一滴渗透,一举一动示范,潜移默化,润物无声。常抓不懈,久久为功。筑牢根与基,开启新征程。
 
持续依规治党
 
督察是抓落实的重要手段。出台山西焦煤“12条”“20条”禁令等行为约束制度,狠刹“四风”,从一件件小事抓起,驰而不息,组织开展《中国共产党巡视工作条例》宣讲活动和《中国共产党廉洁自律准则》答题考试,锲而不舍落实“八项规定”,严防“四风”反弹。2018年将纪检监察系统人员纳入集团职工技能大赛序列,以赛促学,提高该系统人员工作能力、业务水平。
 
“巡察工作组要密切联系群众,广泛听取意见,着力发现问题,深挖问题,实事求是上报问题,尽心尽职尽责完成好巡察任务。”2018年5月31日,山西焦煤集团党委分7组对所属子分公司展开为期一个月的巡察,集团党委对巡察人员提出纪律要求。2018年10月26日,西山煤电会议厅回荡着诵读入党誓词的高亢回声,是该公司党委巡察组工作人员进行第四轮巡察前进行的庄严承诺。
 
广大党员干部践行“一岗双责”、党政同责,围绕企业发展大局科学决策、创新管理,“创先争优”“党员责任区”“四好班子”“五好党支部”等鲜活的党建工作经验,在行业乃至全国产生广泛影响,推进了整体工作。
 
文明和谐单位标兵、文明和谐小区、文明和谐家庭……如雨后春笋;全国道德模范、中国好人、山西好人、全国最美青工、创新标兵、感动中国的矿工……层出不穷。满满的正能量在矿区涌动,动人的焦煤故事点亮了企业形象。

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