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改革开放40周年看山西焦煤(七)改革红利惠职工

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改革开放40周年看山西焦煤(七)改革红利惠职工

分类:
媒体聚焦
作者:
来源:
2018/12/03 09:12
【摘要】:
没想到,曾经夜观似高楼参差、灯火璀璨、景色迷离,昼睹却是脏乱破旧低矮棚户的矿区山坡,如今是芳草萋萋、花木繁茂,矿工们住进了高端现代的高层住宅; 真没想到,待业的孩子可以通过集团新成立的人力资源公司找到适合的岗位就业,咱矿工的医疗卡也能在太原市各大医院就医; 真没想到,终日因道路拥堵为出行纠结的职工群众,如今心情竟如此畅快,6条快速路将西山矿区职工生活与省城太原无缝接轨…… 
没想到,曾经夜观似高楼参差、灯火璀璨、景色迷离,昼睹却是脏乱破旧低矮棚户的矿区山坡,如今是芳草萋萋、花木繁茂,矿工们住进了高端现代的高层住宅;
 
真没想到,待业的孩子可以通过集团新成立的人力资源公司找到适合的岗位就业,咱矿工的医疗卡也能在太原市各大医院就医;
 
真没想到,终日因道路拥堵为出行纠结的职工群众,如今心情竟如此畅快,6条快速路将西山矿区职工生活与省城太原无缝接轨……
 
说起改革开放40年的获得感、幸福感,焦煤人甜在心里、喜上眉梢,滔滔不绝,喜悦之情溢于言表。
多年来,山西焦煤党委始终把民生放在心上、抓在手中,体现在点点滴滴行动中。访民情、察民意、问民生,就业、医疗、住房、社保……到井下问候体察询问矿工疾苦、到社区倾听群众诉求、设就业咨询服务专场帮助职工就业创业创收,时刻不忘职工群众冷暖,脚步遍及矿区沟沟坎坎、矿厂车间。
 
住房公积金得以合法充分利用,医疗保障金实现了社会统筹,大病医治争取到医疗补充保险……职工代表大会通过了企业年金制度,山西焦煤职工退休后,将区别于多数企业领到一笔丰厚的养老补充保障金,愉快无虞地安度晚年。相信这一切,山西焦煤职工都已真真实实感受到、体验到。
 
山西焦煤党政秉承“奉献社会,造福员工”宗旨,坚持在企业效益增长的同时不断提升职工群众生活质量,通过不断加强“阳光工程、素质工程、温暖工程”建设等,努力提高职工群众获得感。山西焦煤集团组建17年来,在册职工收入由2001年8566元/人/年,增长至2017年的64634元/人/年,是组建之初的 6.55倍,尤其大幅提高了一线职工的待遇。同时拿出近千亿元为职工支付养老保险、医疗保险、住房公积金等。进一步规范住房公积金管理,服务职工提取使用金额累计达113.2亿元;共为30646名职工支付15.5亿元企业年金。积极向政府争取,井下职工入井费、夜班费等列入个税减免范围,一线职工得到了实惠。抢抓国家棚户区改造等机遇,新建职工住宅,2013年—2017年,累计建成保障性住房456万平方米,37762户职工实现安居。
 
本着让全体职工群众过上美好幸福生活的宗旨,山西焦煤集团在发展企业、建设国家、造福职工的同时,一届届班子始终把关心职工群众疾苦放在心上、抓在手上,实施全方位、多层次、长周期对困难职工温暖帮扶工程,形成了“3110”帮扶工作机制。金秋助学等爱心网已覆盖矿区,贫困职工如沐春风,充分享受企业改革发展释放的红利。2017年,发放帮扶救助资金2682万元。
 
山西焦煤集团积极营造和谐劳动关系,促进职工全面发展,实现企业与职工、企业与社会和谐发展。多措并举聚才、育才,举办职工技能运动会、设立技能大师工作室提升人才队伍素质。十届职工技能运动会共产生“状元”325人,均在不同岗位得以重用,其中10余名工人升职为处级干部,72名升职为科队级干部;注重典范人物培养选树,选树出全国劳动模范40余名,道德模范层出不穷。
 
山西焦煤集团在发展企业、建设国家、造福职工的同时,始终把履行社会责任作为推进企业可持续发展、改善职工工作和生活环境的重要内容。
 
“污水经过深度处理可以饮用。”在山西焦煤集团污水处理现场,一名工作人员正在演示将混浊污水经过7次处理变成纯净水的过程,之后将经处理变成的纯净水喝了两口。
 
抓环保,就是抓发展。山西焦煤集团始终将绿色发展作为一场深刻的革命,严守生态红线,坚持在生态环境保护上算大账、算长远账、算整体账,狠抓节能减排,重拳控污治污,全方位、全过程开展生态环境保护,矿区面貌年年增绿、岁岁添彩,生态环境整体好转。
 
“绝不能以牺牲资源环境为代价换取一时的发展和好看的经营指标!”山西焦煤始终将环保视作不可触碰的高压线,放在与安全、稳定同等重要的位置,每年年初与各子分公司签订环保目标责任状,恪守不环保不生产。如今,所有新项目的上马都恪守“三同时”,都是以开发促环保,以环保带开发的思路,将煤炭开采、运输、加工、储存、利用等全过程都在可控状态下进行。“五年不落伍,十年不淘汰”。山西焦煤还超前思维、自我加压,以高于国家和行业标准配备煤炭、焦化等产业环保装置,从源头控制污染物排放总量。
 
建立矿山环境治理和生态恢复责任机制,持续加大对矸石山和矿区山、河、坡综合整治,生成农田、绿地等,西山煤电屯兰矿等多个单位矸石山治理工作受到了省市各级政府的肯定。同时本着见缝插绿宗旨,种植花木美化社区环境,居民小区绿草如茵。矿区绿化覆盖率达33%以上,所属的西山煤电马兰矿、霍州煤电团柏矿等三座煤矿被评为“全国最美矿山”。泉水淙淙,芳草萋萋,翠色如流,亭台廊榭掩映在繁花佳木之间。“想不到太原周边竟有如此美丽的景色!”这是到西山矿区桃花沟、风情小镇游乐的游客发出赞叹。
 
“三河三路”改造工程竣工在即,白家庄矿业公司老矿区关闭建设国家地质公园项目正抓紧推进……在太原市委市政府统筹谋划下,在山西焦煤统筹协调、西山煤电配合推动下,一个山水一体、河湖连通、绿色长廊、快速交通的生态宜居矿区呈现人们眼前。
 
秉承一以贯之的社会责任意识,积极参与社会公益活动、周边地区和新农村建设,因地制宜建设回报社会、造福百姓的惠民工程;热心参与慈善、捐助等社会公益事业,真诚与贫困地区群众结对子进行生活帮扶和教育资助。
 
2008年南方遭遇冰雪灾害,山西焦煤职工连班加点、默默奉献,集团层面成立“保安全、保生产、保电煤供应”突运工作领导组,职工主动放弃春节休假,34天向灾区突击抢运电煤98万吨;2011年—2012年,两年为山西省低收入农户无偿供应冬季采暖用煤400多万吨、价值20多亿元,保证农户温暖过冬;远赴汶川抗震救灾,山西焦煤出动多支救援队现场抢险,同时组织职工爱心捐款捐物2488.42万元、上缴特殊党费725万余元,帮助灾区群众重建家园,汾西矿业青年志愿者抗震救灾医疗服务队被共青团中央等部委授予“优秀服务集体”称号;汾西矿业矿山救护大队大队长陈永生被中共中央、中央军委、国务院授予“全国抗震救灾模范”称号。2009年,省内焦化企业煤炭供应紧张,山西焦煤帮助政府分忧,向省内焦化企业供应1200万吨炼焦煤、减少销售收入5亿多元。
 
积极响应国家脱贫攻坚政策,落实精准扶贫工作,按照山西省委安排,成立驻村工作队、选派“第一书记”、投入资金、物品等,进驻兴县蔡家崖乡等地开展精准扶贫工作。挂钩帮扶的8个贫困村先后整体脱贫7个,1038户贫困户脱贫1016户,剩余贫困户22户预计年底整村脱贫,受到地方政府、老区群众的一致好评。
 
成立金土地公司发展现代农业实施产业扶贫。通过修建道路、建设现代农业园、兴办工厂等,帮扶周边农村脱贫致富。截至目前,仅开发产业扶贫综合项目,就累计投入近17亿元,带动3500户贫困户就业。
 
17年改革发展、强国兴企、奉献社会,山西焦煤集团和所属子公司等多次受到国家、省等上级组织表彰。
 
从大集团组建之初为煤炭工业改革探新路,到深化改革先行者,再到新时代争做山西能源革命排头兵,焦煤人始终立于时代潮头,坚持改革发展不动摇,坚持报效祖国、奉献社会、造福职工宗旨信念不动摇。
 
17岁,风华正茂。山西焦煤集团定不负前所未有的新时代,壮志凌云,意志弥坚;不负打造具有全球竞争力世界一流企业伟大梦想,披荆斩棘,勇往直前;不负国家和政府赋予改革“试验田”的神圣使命,勇立潮头,再续新篇。
 
(来源:山西焦煤集团 吕灵芝)

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