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华晋焦煤召开月度安全工作会
1月4日,华晋焦煤召开月度安全工作会,研究部署近期安全工作。公司党委副书记、董事、总经理梁椿豪及班子其他成员出席会议,公司相关部门及各二级单位负责人参加会议。
梁椿豪充分肯定了2018年安全生产工作,针对下一步工作,他强调要切实将思想认识统一到两级公司安全一号文件上,认真贯彻好各项安全工作部署。要进一步强化“838”安全工作理念,坚持“管理、装备、素质、系统”并重的原则,积极抓好安全工作。要进一步完善安全责任体系,明确职责、各负其责,抓重点、补短板、夯基础。要坚持过程考核和结果考核并重的原则,严格执行安全重奖重罚规定,切实督促领导干部发挥带头作用,将安全生产工作落到实处。要推进职工安全账户制度建设,对职工安全行为进行动态考核,奖优罚劣,激发职工做好安全工作的积极性。要加强安全风险分级管控体系建设,着重在安全风险源分析、隐患排查、动态达标上下功夫,切实筑牢安全生产防线。要开展精准培训,在抓好职工应知应会知识培训、确保人人过关的同时,进一步提升职工从业素质,打造精品职工。要深入开展“下基层、到现场、进班组”活动,将其作为党建工作融入行政工作的重要抓手,切实提升基层班组管理水平。要创新绩效工资制度,对技术创新取得优异成绩的工作人员要给予奖励。要推广明珠公司“党员戴党徽、亮身份”活动,创造性贯彻落实好这一活动,动员干部职工切实抓好安全生产标准化工作,努力打造安全标准示范矿井和突出矿井管理示范矿井。要制定好三区联动工作计划,将保护层开采作为安全治理重要工程,促进安全治理工作。要加强失爆设备管理,坚决杜绝失爆现象。要进一步编制完善技术管理规程措施,确保规程措施符合实际要求,有利于实际工作开展。要注重变化管理,及时掌握了解相关政策要求,主动适应地方政府安全管理。
会议听取了各单位、各部门安全工作汇报,并对下一阶段安全工作进行部署。
文/图 周泽龙