华晋焦煤召开月度安全工作会

1月4日，华晋焦煤召开月度安全工作会，研究部署近期安全工作。公司党委副书记、董事、总经理梁椿豪及班子其他成员出席会议，公司相关部门及各二级单位负责人参加会议。

梁椿豪充分肯定了2018年安全生产工作，针对下一步工作，他强调要切实将思想认识统一到两级公司安全一号文件上，认真贯彻好各项安全工作部署。要进一步强化“838”安全工作理念，坚持“管理、装备、素质、系统”并重的原则，积极抓好安全工作。要进一步完善安全责任体系，明确职责、各负其责，抓重点、补短板、夯基础。要坚持过程考核和结果考核并重的原则，严格执行安全重奖重罚规定，切实督促领导干部发挥带头作用，将安全生产工作落到实处。要推进职工安全账户制度建设，对职工安全行为进行动态考核，奖优罚劣，激发职工做好安全工作的积极性。要加强安全风险分级管控体系建设，着重在安全风险源分析、隐患排查、动态达标上下功夫，切实筑牢安全生产防线。要开展精准培训，在抓好职工应知应会知识培训、确保人人过关的同时，进一步提升职工从业素质，打造精品职工。要深入开展“下基层、到现场、进班组”活动，将其作为党建工作融入行政工作的重要抓手，切实提升基层班组管理水平。要创新绩效工资制度，对技术创新取得优异成绩的工作人员要给予奖励。要推广明珠公司“党员戴党徽、亮身份”活动，创造性贯彻落实好这一活动，动员干部职工切实抓好安全生产标准化工作，努力打造安全标准示范矿井和突出矿井管理示范矿井。要制定好三区联动工作计划，将保护层开采作为安全治理重要工程，促进安全治理工作。要加强失爆设备管理，坚决杜绝失爆现象。要进一步编制完善技术管理规程措施，确保规程措施符合实际要求，有利于实际工作开展。要注重变化管理，及时掌握了解相关政策要求，主动适应地方政府安全管理。

会议听取了各单位、各部门安全工作汇报，并对下一阶段安全工作进行部署。

文/图 周泽龙