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山焦华晋部署近期工作

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作者:

周泽龙

来源:

山焦华晋


摘要:1月12日,山焦华晋召开专题会议,听取近期安全环保工作落实情况,并对下一步工作作出安排部署。

1月12日,山焦华晋召开专题会议,听取近期安全环保工作落实情况,并对下一步工作作出安排部署。山焦华晋党委书记、董事长武海军出席会议并讲话,党委副书记、董事、总经理刘艳红出席会议并提出工作要求。公司领导张凯、李岩、乔亦兵、郭志宝、韩明珠、王武亮、李雁鹏出席会议,公司机关部门(中心)负责人参加会议。

武海军强调,要提高政治站位,强化安全责任,认真抓好国务院安委办山西省矿山安全生产督导组检查反馈问题整改工作,坚决做到立行立改,定清单、明措施、抓落实,强化建章立制,巩固工作实效,推动安全生产工作稳中有进。要加快两级公司安全环保工作会年度任务分解落实,制定路线图和时间表,一级抓一级,层层抓落实,有计划、按步骤地扎实推进,再创安全环保新局面。要认真践行“122”工作法,坚持统筹抓安全、保安全,认清普遍问题,挖掘问题根因,掌握工作规律,重点从安全制度落实、总工程师管理体系建设、生产组织协调有序等方面入手,破解安全难题,弥补安全短板,夯实安全根基,增强安全保障。要深刻吸取各类典型事故教训,把安全生产的重点放在现场、盯在现场,特别要抓好节假日期间的干部值班值守、跟班带班,抓细薄弱区域、薄弱环节的安全监管,全力守牢安全防线。要完善安全审查考核评价机制,在责任共担、体系共建、安全共保中,着力抓好外委队伍、技术方案审批等方面的审查考核评价工作,系统性消除安全薄弱点、空白点,坚决杜绝安全事故。要高度关注基层班组建设,掌握职工心理特点、工作需求,加强职工精准培训,提升职工安全素质,规范职工安全行为,增强班组自主安全管理能力。要拓宽人才成长源头活水,注重从基层一线班组长、区队长、技术员等人员中发现、培养、选拔一批德才兼备的技能人才,更好让人才快速成长、充分涌现,为企业长远发展提供保障,同时要引导新入职大学生职工向扎根一线、岗位成才、技术过硬的先进人员学习看齐,在自身岗位沉下心来、打磨实力、厚积薄发,努力成为可造之才、有用之才。要坚决维护职工切身利益,通过建立常态督导、问题反馈、定期通报、考核退出等工作机制,从根本上提升矿区外委食堂规范化管理水平,确保职工吃得营养、吃得满意。各级干部务必要严格落实中央八项规定精神和廉洁自律要求,严守政治纪律、政治规矩、规章制度,自觉抵制“四风”,当好廉洁表率。

刘艳红要求,要认真反思、深刻反省,从严从实、全力以赴抓好国务院安委办山西省矿山安全生产督导组检查反馈问题整改工作,重点从加强安全管理,完善制度流程,抓好超前防范等方面入手,制定任务清单,细化责任分工,明确时间节点,分层分类、着重解决在依法办矿办企、技术方案审批、安全日常监管、生产组织协调、重要设备安装、通风系统运行、听取职工意见等方面存在的风险和不足,切实在整改中把原因分析透、把措施落到地、把效果做到位,以问题整改的实际成效助力企业安全生产行稳致远。要认真贯彻落实两级公司安全环保工作会、安全一号文件、环保二号文件精神,锚定目标、压实责任,细化举措,一以贯之、从头到尾抓好各项安全环保年度任务落实,不断提高安全环保工作效能,为企业高质量发展提供根本保障。要用好用实“122”工作法,各级干部在深入基层调查研究中,要集中时间、集中精力,切实吃透掌握基层单位安全生产实情,做到既要发现问题和不足,更要提出解决问题的意见和措施,形成发现问题、研究措施、解决问题的工作闭环,以扎实的安全作风防风险、除隐患、保安全。

会上,公司其他领导结合工作实际,对分管业务重点工作进行了部署。机关业务部门汇报了落实“122”工作法,深入现场、发现问题、提出措施、解决问题等情况。


 

关键字:

华晋焦煤 / 煤炭产业 / 电力产业

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