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山焦华晋七届一次职代会暨2023年工作会隆重召开

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作者:

安乐静 王心超 赵 超 杨杰伟

来源:

山焦华晋


摘要:2月28日,山焦华晋七届一次职代会暨2023年工作会隆重召开。

2月28日,山焦华晋七届一次职代会暨2023年工作会隆重召开。会议的主要任务是,锚定“高质量发展”主题,聚焦“发展第一要务”,全面回顾总结2022年各项工作,科学谋划部署2023年重点任务,进一步把思想和力量凝聚起来,推动企业高质量发展迈出新步伐、再创新佳绩,为新焦煤全面开启第二个“三步走”新篇章,全力以赴加速建设世界一流炼焦煤企业贡献更大力量。山焦华晋党委书记、董事长李争春出席并讲话。党委副书记、董事、总经理刘艳红作行政工作报告,党委副书记、董事、工会主席、副总经理赵来清作党委工作报告并主持会议,公司领导崔学敏、乔亦兵、曹俊文、贾永森、郭志宝、李雁鹏出席会议。

上午8时30分,会议在庄严的国歌声中开幕。会议听取了山焦华晋党委工作报告和行政工作报告,审议并表决通过了相关议案和大会决议,签订了2023-2025年集体合同、2023年度工资集体合同。

李争春指出,去年以来,公司紧扣新焦煤首个“三年三步走”发展战略,牢牢抓住客观有利因素,持续发挥主观能动性,坚持“制度管人、流程办事、依法依规、高效运行”的思路,狠抓安全生产专项治理,改进绩效考核体系,选优配强管理干部,从严推进体系建设,开启了企业高质量发展新征程。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是新焦煤第二个“三步走”战略启动之年,是山焦华晋推进各项工作提档升级、提质增效的关键一年,全体干部职工要牢记职责使命,勇于担当进取,加快推动企业驶入高质量发展的快车道。

李争春强调,要以敢于突围的闯劲和魄力,助力集团公司第二个“三步走”战略加速落地。各级干部要继续解放思想,重点解决好在思想观念上与集团公司要求不相符的问题,与企业发展实际不相符的问题,与广大职工殷切期待不相符的问题,把自身放在引领集团公司战略顺利实现的大局中,不断提升自己与职责、目标相匹配的大格局,进一步树立大局观、拥有大担当、锻造大才能、增强大智慧、种好责任田,坚持“爱一行、干一行、专一行”,坚持“小改进、大提升”,展示出业务水平和价值创造,为高质量发展奠定坚实的基础。

李争春要求,要以做精做优做强的担当和作为,助力集团公司第二个“三步走”战略加速落地。要深刻把握做精就是要提质增效、做优就是要强基固本,做强就是要核心领跑的本质要求,以“争当表率、走在前列”为使命,以“安全高效发展、依法依规运行”为管理准则,以“提质、增效、创新”为发展驱动,进一步做精做优做强企业,为集团公司战略目标实现提供重要支撑。一要站高一层,以思想破冰牵引行动突围。始终站在大集团层面想事办事,构建集团化管控思维,结合工作实际,对标先进典型,打磨特色亮点,形成点上突围、线上突破、整体提升的良好格局。二要实事求是,以提质增效促进高效发展。聚焦优质资源的增效端,紧扣达产达效目标,构建高效生产模式,强化经营管控,努力实现创收增收;聚焦优质资源的加工端,继续实施精煤制胜战略,构建“价值最大、分选高效、创新驱动、工艺先进、品牌卓著”五位一体的洗选加工模式,全面提高精煤产量;聚焦优质资源的管理端,坚持“制度管人、流程办事、依法依规、高效运行”的总体要求,加快构建符合上市公司要求的现代企业治理体系。三要激情干事,以敢于争先重塑发展形象。各级领导干部要挺直腰杆、理直气壮地谋方向,千方百计、绞尽脑汁地抓落实,带领广大职工干好高质量发展大事要事。

李争春强调,要以强有力的组织保障和纪律保障,助力集团公司第二个“三步走”战略加速落地。一是坚持党建统领,以党的领导把航向。要全面学习把握落实党的二十大精神,努力将做精做优煤炭主业、着力做优国有资本、全面提升企业经济效益融入到党建统领全过程,以高质量党建推动企业各项生产经营任务落实。二是坚持管用结合,以岗位需要选好人。要坚决贯彻集团公司选人用人导向,选拔一批敢想敢干的年轻干部,调整一批与岗位要求不匹配的干部,引入一批高素质干部人才和大学毕业生,真正把“能上能下”落实到位,不断激发干部干事创业的热情。三是严格绩效考核,以业绩说话分好钱。建立全方位的绩效考核体系,科学合理制定考核指标,激励干部职工“跳起来摘桃子”;在考核结果上,突出以绩效为主的考核导向,实事求是,奖罚分明,坚决不让奋斗者吃亏,调动全员工作积极性。四是强化廉政建设,以监督执纪保好驾。按照“一年重点整治、两年持续巩固、三年着力提升”的安排,制定干部作风转变行动规划,全面开展干部作风建设攻坚行动。紧紧围绕“清廉国企”建设,依托“新焦煤大监督体系”,精准点穴、精准发力,坚决杜绝任何不良事件。五是坚持为民务实,以共同富裕聚合力。常态化推进“我为群众办实事”,满足职工群众对美好生活的向往。在高标准落实好集团公司确定的年度民生实事的基础上,重点做好薪酬分配结构优化,职工健康体检优化,离退休职工关爱等工作。加强疫情防控和信访综治工作,依法依规保障好职工群众的合法权益。

刘艳红作了题为《提质增效谋发展 笃行实干建新功 为加速建设世界一流炼焦煤企业贡献力量》的行政工作报告,明确2023年行政工作重点为:一是聚力安全生产,提升本质安全水平。二是聚力减污降碳,提升绿色低碳能力。三是聚力产业升级,提升生产组织效率。四是聚力精益管控,提升经济运行质量。五是聚力体系建设,提升改革创新活力。六是聚力人才培养,提升员工队伍素质。七是聚力民生改善,提升职工生活品质。

赵来清受山焦华晋党委委托,作了题为《党建统领聚合力 砥砺奋进开新局 为推动公司高质量发展提供坚强政治保障》的党委工作报告,明确2023年党委工作重点为:一是聚焦政治建设,全面提升引领力。二是聚焦思想建设,全面提升凝聚力。三是聚焦组织建设,全面提升战斗力。四是聚焦素质建设,全面提升攻坚力。五是聚焦纪律建设,全面提升保障力。六是聚焦人本建设,全面提升向心力。

会议强调,各单位各部门要紧紧围绕大会主题,精心组织、创新方法、有效引导,迅速掀起学习宣传贯彻大会精神的热潮。要聚焦大会提出的工作思路、主要任务、重大举措,科学分解任务、制定工作措施、细化责任目标,奋力提升党建、安全、环保、生产、经营、创新、发展、民生各方面工作水平。全体干部职工要深入践行“以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”核心价值观,开创企业上下重实干、创实绩、求实效的崭新局面,合力交出2023年高质量发展优秀答卷。

会上,李争春作为行政方代表与职工方代表赵来清签订了《山焦华晋2023-2025年集体合同》和《山焦华晋2023年度工资集体合同》。

会议以现场和视频相结合的形式召开。公司机关各部门(中心)中层副职及以上人员,各基层单位党政正职在主会场参加会议;基层单位班子成员、各代表团成员在视频分会场参会。


 

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华晋焦煤 / 煤炭产业 / 电力产业

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