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山焦华晋召开六届五次职代会暨2022年工作会

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作者:

周泽龙 王心超 石朗军 杨杰伟

来源:

山焦华晋


为深入贯彻落实山西焦煤2022年工作会议精神,为新焦煤首个“三年三步走”战略规划圆满收官作出华晋贡献。1月29日,山焦华晋召开六届五次职代会暨2022年工作会。

为深入贯彻落实山西焦煤2022年工作会议精神,为新焦煤首个“三年三步走”战略规划圆满收官作出华晋贡献。1月29日,山焦华晋召开六届五次职代会暨2022年工作会。山焦华晋党委书记、董事长梁椿豪出席大会并讲话。公司党委副书记、董事、总经理曹怀建作行政工作报告。受公司党委委托,公司党委副书记、董事、工会主席、副总经理赵来清作党委工作报告并主持会议。山焦华晋领导班子成员、总法律顾问出席会议。

上午8:15,大会在庄严的国歌声中开幕。

梁椿豪从“立足怎么看,客观总结,理性思考,找准推动全方位高质量发展的成绩不足;立足怎么办,察时驭势,把握机遇,打造全方位推动高质量发展的引领优势;立足怎么干,把握重点,提质增效,筑牢全方位推动高质量发展的产业根基”3个方面作了讲话。

梁椿豪指出,2021年,面对百年未有之大变局与世纪疫情叠加、中国共产党百年华诞、前所未有的市场行情、“六定”改革的架构重塑、历史性的业绩贡献,公司上下在新焦煤战略统领下,坚定初心使命,努力担当作为,各项指标在大庆之年取得了显著成效。从历史维度看,积淀了经验,淬炼了意志;从战略目标看,坚定了方向,明确了路径;从结果质量看,硬指标亮眼,软指标出色;从发展过程看,前进路艰辛,发展路加速;从改革变革看,激发了活力,增强了动力;从民生福祉看,高标准推进,高质量改善。

梁椿豪深刻研判了国际、国内、全省、山西焦煤及公司自身面临的形势,提出要坚定打造智能化建设的排头兵、精益化管理的最优实践者、全方位推动高质量发展的示范者“三个优势”的目标定位不动摇,为山西焦煤全方位推动高质量发展贡献华晋力量。他强调,以“领跑”的担当,开阔思维眼界、建立标准体系、加强人才保障,推动智能化建设水平进入全国第一方阵,打造智能化建设的排头兵。以“抢跑”的干劲,构筑关键指标、强化数据管理、建立精益项目、储备精益人才,对标一流,进一步巩固升华精益化管理体系,打造精益化管理的最优实践者。以“冲刺”的决心,强化深挖内潜、质效为先、管理为要等举措,努力走出一条产业优、质量高、效益好、可持续的发展新路,打造全方位推动高质量发展的示范者。

梁椿豪强调,做好2022全年工作,必须要牢牢把握省属国有企业改革提质“32字”要求,牢牢把握山西焦煤高质量发展的新要求,牢牢把握事关高质量发展的关键要素,牢牢把握职工群众对美好生活的向往,抓住重点,通盘考虑、统筹推进。一是持续发挥党的统领优势。强化思想政治建设,持续引深党史学习教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻中央省委一系列重要会议精神结合起来,与全方位推动高质量发展结合起来;强化党建与行政深度融合,坚持“134”党建工作法,促进党建与生产经营深度融合;强化党风廉政建设,筑牢党风廉政建设防线。二是持续夯实安全环保根基。完善杜邦体系建设,确保在3月底前形成公司全面的杜邦安全管理体系;压紧压实安全管理责任,有效促进安全管理精益化;强化环保管控,推动环保管理提标升级。三是持续提升经营管控能力。压实成本管控五级模型,推动成本管控尽早迈入行业领先水平;把成本的“主攻点”放在“科技降本”上,从源头降低“先天性成本”,全面降低“过程性成本”;全面落实“三全管理”,持续改善资源配置效率和管理运行质量;强化风险防控,坚持依法治企不动摇,高度警惕涉诉、清欠、行政处罚等带来的负面影响,高度重视基层单位对口部门、托管单位的行政处罚和经营风险。四是持续激发改革发展活力。把党的领导融入治理各环节,聚焦“把方向、管大局、促落实”的功能定位,通过各级党组织作用的落实,推动工作提升;加强董事会建设,围绕董事会定战略、做决策、防风险的功能定位,规范权力运行;推进“三项制度”改革,激励干事创业活力;强化科技创新驱动,实现科技赋能。五是持续强化干部作风管理。坚持新时代干部选拔工作标准,强化干部大局意识、责任意识和担当意识,大力倡导“人人皆学、处处能学、时时要学”的理念,打造一支适应高质量发展要求的高素质管理团队和高技能劳动大军,让优秀业绩和实干作风成为引领高质量发展的风向标。六是持续提升职工群众福祉。要把职工待遇保障好,让肯努力、肯奋斗、肯付出的职工富起来;要以保障职工利益为出发点,切实办好十件民生实事;广泛深入开展“最美华晋人”争创活动,让“最美华晋人”成为公司的靓丽名片;要强化和谐稳定、疫情管控、企地关系建设,为全方位推动高质量发展营造良好的环境。

曹怀建作了题为《开拓进取 奋斗实干 全方位推动华晋焦煤高质量发展》的行政工作报告。报告回顾2021年行政工作,明确2022年工作思路和全年主要生产经营指标,并从8个方面对下一步工作作出具体安排:一是坚持“两个至上”,夯实高质量发展根基;二是践行“两山理念”,厚植高质量发展底色;三是强化主业支撑,稳固高质量发展基石;四是突出提质增效,提升高质量发展内涵;五是深化改革创新,积蓄高质量发展动能;六是推进齐抓共管,凝聚高质量发展合力;七是强化和谐共建,共享高质量发展成果;八是做好一季度、春节、“两会”期间的安全稳定工作。

赵来清受公司党委委托作了题为《坚持党建统领  汇聚发展动能 为全方位推动高质量发展提供坚强政治保障》的党委工作报告。报告总结2021年党委工作,明确了2022年指导思想及“六个全面加强”的具体要求。一是全面加强政治建设,坚决做到“两个维护”;二是全面加强思想建设,汇聚强大精神力量;三是全面加强党建融合,筑牢高质量发展根基;四是全面加强素质建设,打造过硬人才队伍;五是全面加强从严治党,筑牢高质量发展纪律防线;六是全面加强共建共享,提升高质量发展内涵。

赵来清在主持会议时强调,要广泛学习宣传,把这次会议精神作为全体干部职工的必修课,精心组织、加强宣传、有力引导,迅速掀起热潮。要紧密联系实际,把贯彻落实会议精神与做好本职工作紧密结合起来,全力以赴做实做好各项工作。要加强督导考核,打好督导考核“组合拳”,实现工作落实动态达标管理,推动各项工作高效有序落实到位。

大会表决通过了《华晋焦煤2022年度工资集体合同》《华晋焦煤2022年工资分配方案》《华晋焦煤2021年财务预算执行情况及2022年财务预算编制情况的说明》《华晋焦煤2021年业务招待费、职工福利费使用情况的报告》《华晋焦煤2021年职工教育经费提取使用情况及2022年职工教育培训工作计划》等议案。

会上,梁椿豪作为行政方代表与职工方代表赵来清签订了《华晋焦煤2022年度工资集体合同》。

会上,曹怀建与各单位党政一把手签订了2022年契约化管理目标责任书。

大会以主会场和视频分会场相结合的方式召开,公司领导班子成员、总法律顾问、总经理助理、副总师,机关各部门、中心正职,各基层矿厂、托管单位及所属部分矿井、部分运营公司党政正职在主会场参会;公司机关各部门、中心副职、各基层单位其他班子成员、部分运营公司正职、运营公司副职、各单位其他代表团代表在视频分会场参会。

大会在奏唱《山西焦煤之歌》中胜利闭幕。

 

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华晋焦煤 / 煤炭产业 / 电力产业

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