中新山西：“调研清单”变“幸福账单”——沙曲一矿民生实事落地见效

分类：

作者：

石朗军霍建荣

来源：

中新山西

摘要：近日，中新山西以《“调研清单”变“幸福账单”——山焦华晋沙曲一矿民生实事落地见效》为题，对沙曲一矿主题教育期间，以深学细悟开局、以调查研究开路、以抓好落实破局，聚焦解决民生领域痛点堵点难点问题，切实把调研的问题清单转化为幸福账单进行了报道，一起来看看吧。

近日，中新山西以《“调研清单”变“幸福账单”——山焦华晋沙曲一矿民生实事落地见效》为题，对沙曲一矿主题教育期间，以深学细悟开局、以调查研究开路、以抓好落实破局，聚焦解决民生领域痛点堵点难点问题，切实把调研的问题清单转化为幸福账单进行了报道，一起来看看吧。

职工反映摩托车、电动车停车难，生活服务公司用18天时间建成了可以容纳300余辆车的地面停车场，并搭建了停车棚；一线职工的工作服损坏快、不够穿，物质供应中心经过调研，将发放周期由原来的8个月调整为6个月......

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，山焦华晋沙曲一矿（以下称：沙曲一矿）认真贯彻关于开展主题教育的各项部署要求，以深学细悟开局、以调查研究开路、以抓好落实破局，聚焦解决民生领域痛点堵点难点问题，切实把调研的问题清单转化为幸福账单，真正用民生“温度”检验主题教育的“深度”。

心贴心，小饭碗里“暖民心”

“吃的好不好，员工说了算。我们每月由一名部门管理人员带队，深入矿井基层队组，就职工对班中餐的满意程度进行走访调研，通过发放《食堂服务及饭菜质量问卷调查表》，及时了解掌握广大职工对班中餐的意见建议。”该矿生活服务公司经理高永军告诉记者。

该矿通过走访调研，发现大家反映较为集中的问题是班中餐质量不够高、花样不够丰富、保温效果不够好。针对这几点意见，该矿明确了每份班中餐的份量，以及荤素搭配的比例；更新了菜谱，做到一周内每天饭菜不重样；更换了保温饭包 60个、不锈钢饭盒475个，确保了饭菜的保温效果；对职工餐厅的配套设施进行了升级改造，将洗碗间重新装修，为职工配置了800组碗柜，更换了54套四人位餐桌餐椅，全面改善职工用餐环境。

为更好地提升服务品质，沙曲一矿还配套制定了动态检查考核机制。不定期、不定时、不定点对食堂窗口、爱心餐厅、饭菜质量、环境卫生等情况进行抽查，逐项打分，并严格落实考核兑现，以考核促进服务管理提质。

面对面，服务升级“接地气”

“调查研究是我们党的传家宝。大调研工作开展以来，我们聚焦‘职工之家’建设，围绕‘建家、强家、暖家’的人本发展理念，深入调查研究职工在衣食住行方面的所思所想、所需所盼，持续提升了职工归属感、幸福感。”该矿党委副书记、工会主席丁小平说。

由于煤矿行业的特殊性，井下工作环境差、劳动强度大，而且很多矿工兄弟是一个人在矿上工作，只有休息的时候才能回家与亲人团聚，感受到家庭的关爱和亲人的陪伴。矿工会娘家人的作用发挥在这个时候显得尤为重要。

为此，矿井对井口服务站进行了硬件升级、服务升级、品质升级，安装了空调、更换了座椅、进行了亮化，服务时间也由原来的8小时延长为10小时，与职工上下班时间更加契合。在零食区域增加了面包、饼干、酸奶等零食饮品，糕点饮品的选择更丰富了。

“井口服务站承载的是满满的爱，站点升级后，职工朋友们更愿意来休息了，每天接待的矿工兄弟有百余人次。”服务站管理人员李廷廷说。

依托健康小屋，矿井与柳林县人民医院、穆村镇医院联合开展了家庭医生“进企业、送服务、保健康”主题活动，了解掌握职工身体健康状况，提供健康检查咨询服务，为260多名职工建立了健康档案。

实打实，文体活动“鼓干劲”

“下面，我宣布：山焦华晋‘学习新思想奋力争一流’职工篮球赛现在开幕。”公司党委副书记、董事、工会主席、副总经理赵来清在开幕式上的声音犹在耳边。

这是6月份，由沙曲一矿承办的职工篮球赛，共10支代表队，100余名队员参赛。本次赛程为期两个月，极大丰富了职工体育文化生活，提高了职工健康水平和干事创业的激情和干劲。

8月初，矿井承办了以“凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”为主题的吕梁市总工会“三送三进”慰问演出活动，在骄阳似火的仲夏时节为奋战在一线的干部职工送上一场文化盛宴。

另外，为丰富职工下班后生活，矿井在生活区开设了乒乓球室2间、图书阅览室2间，还有台球室、棋牌室、健身房，均配有专人负责收拾整理，时刻保持良好舒适的环境，极大地丰富了职工的业余生活。

安全宣传放映活动、职工读书活动、主题摄影大赛......，一份份民生清单，一项项民心举措，一张张温暖答卷，汇聚成职工看得见、摸得着的真实惠。

下一步，矿井将深入贯彻落实主题教育要求，压紧压实各级责任，着力推动调研成果转化运用，继续保持整改整治力度不减，切实把“问题清单”全面转化为“成效清单”。

这里是占位文字

关键字：

华晋焦煤 / 煤炭产业 / 电力产业