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李争春到锦瑞煤业调研督导

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作者:

杨杰伟

来源:

山焦华晋


摘要:9月1日,山焦华晋党委书记、董事长李争春到锦瑞煤业调研督导。他强调,要切实把思想和行动统一到山西焦煤和山焦华晋的决策部署上来,坚持依法依规生产经营,全力打造安全高效的现代化矿井。

9月1日,山焦华晋党委书记、董事长李争春到锦瑞煤业调研督导。他强调,要切实把思想和行动统一到山西焦煤和山焦华晋的决策部署上来,坚持依法依规生产经营,全力打造安全高效的现代化矿井。

李争春深入矿井8101工作面,实地调研检查了该矿安全生产情况,详细了解了矿井顶板、瓦斯、水文地质等情况,询问了各项安全制度措施落实情况。升井后,李争春前往该矿调度指挥中心,详细了解了矿井总体生产布局以及各系统运行情况。

李争春强调,要积极践行“新焦煤是一家”的融合理念,在思维理念、管理体制、改革变革、文化融合等方面主动融入新焦煤,深入推进依法治企,继续发扬奋斗精神,努力把锦瑞煤业打造成安全高效的现代化矿井。一要坚守安全环保底线。树牢“安全为天、生命至上”的理念,严格落实各项安全环保法律法规和制度措施,压紧压实安全环保责任,坚决做到“不安全不生产”,不断推进安全环保本质化水平。二要持续提升集约化发展水平。坚持数智赋能,大力推广新技术、新工艺、新装备,积极推进综采自动化集中控制、辅助运输系统自动化,推广无人值守场所,依靠科技装备减人提效。三要优化生产组织,提升单产单进水平。改进综采队组生产组织模式,优化提升单班作业效率;研究制定激励政策,充实掘进队伍力量,减轻职工劳动强度;统筹考虑采掘衔接工作,超前谋划压煤村庄搬迁。四要落实“精煤致胜”战略。树立变“生产煤炭”为“生产商品”的理念,认真研究推进原煤就近洗选加工、外采配煤等工作,有效降低洗选加工成本,最大限度挖掘产品价值。五要积极践行人本发展理念。认真贯彻落实山西焦煤薪酬分配制度改革要求,提升职工薪酬福利待遇;积极推进民生工程建设,多办得人心、暖人心、稳人心民生实事;加强信访稳定工作,主动排查梳理,及时化解矛盾,维护企业和谐稳定局面。
 

关键字:

华晋焦煤 / 煤炭产业 / 电力产业

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