华晋焦煤召开干部警示教育大会

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作者：

贺勇

来源：

华晋焦煤

为进一步贯彻落实全省国有企业领导干部警示教育大会精神，根据山西焦煤党委部署，11月29日，华晋焦煤召开干部警示教育大会。

为进一步贯彻落实全省国有企业领导干部警示教育大会精神，根据山西焦煤党委部署，11月29日，华晋焦煤召开干部警示教育大会。公司党委书记、董事长梁椿豪出席会议并讲话，公司党委副书记、董事、总经理曹怀建主持会议，公司党委常委、纪委书记乔亦兵通报典型案例。公司领导赵来清、李雁鹏、机关各部门（中心）、直属单位中层副职以上管理人员及各二级单位班子成员参加会议。

梁椿豪指出，各级党组织要深刻认识坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，要把政治建设贯穿到打造山西焦煤高质量发展示范企业建设全过程，做到把方向、管大局、促落实。要把坚定政治立场、始终对党忠诚、坚持原则办事作为做到“两个维护”的重要内容，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要严肃党内政治生活，以警示教育为镜鉴，涵养公司改革变革发展的良好政治生态。要始终弘扬伟大建党精神，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，与公司的战略部署和工作安排保持一致。

梁椿豪强调，要认真落实“一岗双责”。各级党组织负责人要切实履行好第一责任人的职责，各级领导班子成员要始终牢记“一岗双责”，各部门、各系统要强化“一岗双责”，抓好党风廉政建设和反腐败工作；各级纪检监察机构要聚焦主责主业，把监督融入日常工作。要加强“一把手”和领导班子监督。要加强对领导班子特别是“一把手”履责行权情况的监督检查；各级党组织重大事项必须履行党组织前置程序，严格落实请示报告制度，“三重一大”要集体研究决策；领导班子成员之间要经常开展谈心谈话，真正把谈心谈话谈深谈透、谈出实效；纪检、组织部门要与下级“一把手”开展谈心谈话，提高对“关键少数”监督质效。要开展全方位监督。要把信任激励同严格监督结合起来，形成以党内监督为主导，各方监督上下联动、全面覆盖的监督体系；各级财务、风控机构要协同纪检监察部门，坚决铲除可能导致腐败问题的温床；纪检监察部门要聚焦制度执行、风险防控、巡察整改、管理提升等方面，向监督要效益，以监督促管理；公司蓝军督查工作组要检视并定位公司在发展中存在的不足，提出具有穿透力的意见建议。要强化“三不”标本兼治。要强化“不敢腐”的震慑，严肃惩治违纪违法问题，严肃查处侵害职工利益的“微腐败”问题；要扎紧“不能腐”的“笼子”，各单位、各级管理部门要充分运用精益化管理思维，构建实用管用有用的制度体系；要增强“不想腐”的自觉，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为修身修德修业之大道，树立正确的人生观、价值观、权力观。要扎实做好巡察“后半篇”文章。各责任单位和部门要坚决扛起巡察整改的政治责任，挂图作战，倒排工期，动态管理，对账销号，确保如期高质量完成整改任务；要坚持举一反三，形成“长久立”的机制；党委巡察办和纪委要定期开展巡察回头看，对再出现类似的问题要严肃追责问责。

梁椿豪要求，要敬畏法纪法规，做政治上的明白人。党员干部要严格遵守党内规章制度、党的纪律、党的优良传统和工作惯例，公开透明地行使权力。要勇于担当作为，做奋斗有为的实干人。各级管理人员要把干事创业的充沛动能转化为实现快速“成长”的持续动力，树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的导向。要注重品德修养，做生活上的清白人。党员干部要持之以恒、锲而不舍严格要求自己，严格管教家属子女，保持高尚的政治品格和共产党人的浩然正气。要坚持原则立场，做敢于斗争的正派人。党员干部要主动肩负起权力赋予的使命，为企业发展多干实事、为职工群众多做好事。要用好问责利器，做执纪问责的铁面人。各级党委要压紧问责链条，各级纪委要运用好“四种形态”，严格立案审查程序。要坚持共建共享，做为民务实的贴心人。各级党组织要坚持“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观，加快推进民生实事，各级纪检监察部门要守护好群众利益。广大党员干部要始终保持谦虚敬慎、不骄不躁、遵规守矩的工作作风，完成好新焦煤赋予华晋的改革发展任务，在全方位推动高质量发展中做出新的更大贡献。

曹怀建在主持会议时要求，一要加强理想信念教育，时刻保持清醒头脑。党员干部要加强党性修养，时刻牢记党员身份，认真学习党史，铸牢精神之钙，不忘初心、牢记使命，立党为公、执政为民；要加强警示教育案例学习，深刻汲取案件教训，慎独、慎初、慎微，按法律法规办事，按规章制度办事；要认真贯彻落实好本次会议精神，加强反腐倡廉工作的宣传教育，营造风清气正的干事创业环境。二要完善规章制度，扎紧制度的笼子。各单位要落实好“三重一大”制度，对照本单位工作中的漏洞、缺陷，切实推进不担当、不作为、乱作为问题的治理，继续加大对重点领域和关键环节易发、多发问题的管控，完善制度程序中的漏洞，切实维护企业和职工利益，扎实推进全面从严治党向纵深发展。三要加强对违法违纪的监管，持续推进“三不一体”体系建设。各级干部要履行好“一岗双责”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；纪委要肩负起监督责任，扎实推进纪检监督精益化管理，纪检监察干部要铁面无私、敢于斗争，为职工负责、为企业负责，为企业风清气正高质量发展作出应有贡献。

乔亦兵通报了典型违纪违法案例，他指出，开展警示教育是保障企业健康发展的客观需要，党员干部要把思想和行动聚焦到奋斗实干上来，清正廉洁、团结一心、积极作为，为实现年度各项工作目标、为打造山西焦煤高质量发展示范企业做出应有贡献。

会上，全体参会人员集中观看警示教育片《失重》。

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