沙曲一矿创新举措助推杜邦安全体系建设

分类：

作者：

武慧

来源：

华晋焦煤

为进一步推进杜邦安全体系建设，沙曲一矿从安全生产标准化治理体系和安全生产科技创新体系两方面着手，扎实开展各项工作，助推安全管理工作更上新台阶，力保安全生产稳定运行。

在安全生产标准化治理体系方面，该矿坚持“领导组协调部署、专业组负责实施、基层队组狠抓落实、安全管理监察部监督考核”的管理思路，构建了四级安全生产标准化治理体系。从对标对表实施、全方位全覆盖开展标准化检查、跟踪落实、双向考核、多措并举持续改进五个步骤一体推进。该矿一是坚持基层班组评估+标办旬检+专业组联合月验+领导组季度评价大检查“四位一体”协同创建模式，明确责任人，上下联动，稳步推进工作；二是实行区域包保制度，对井下动态达标工作面、达标系统进行区域包保，责任到人，对检查出的问题及时闭合销号；三是定级及评价结果实行与经济收入挂钩的管理模式，双向考核，直接将奖罚情况落实到人头，充分调动全员抓安全生产标准化的积极性，确保全矿标准化建设工作有序开展；四是以制度建设为依据，现场办公为抓手，用典型示范引领、外聘技术专家等方式，全方位为体系建设保驾护航。

安全生产科技创新体系方面，该矿以技术创新为引领，自动化升级为途径，信息化创新为方式，智能化发展为方向，开展安全生产科技创新体系建设，建立了战略决策、组织管理、实施操作的三级管理模式，形成了技术创新领导组、技术委员会、专家委员会、技术管理部门、技术创新项目组五级技术创新机构，构筑了纵向有层次、横向有联系的矩阵式技术创新体系。该矿一是与长期合作的外部科研单位建立专家咨询组，为技术创新过程中遇到的困难提供咨询；二是积极推动产、学、研、用联合，为矿井持续进行技术创新提供充足动力；三是大力推动科技人才队伍建设，注重培养复合型精益化管理者队伍、创新型专业技术队伍、高素质班组长队伍、高技能技师队伍，鼓励全员参与矿井各项技术创新项目，为技术创新的成效奠定基础；四是强化技术创新资金保障，增加科技投入；五是加强奖励考核，详细制定技术创新成果及技术创新人员的评审程序及奖励考核标准，充分运用激励约束机制为矿井自主技术创新提供保障，为安全生产提供科技支撑。

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华晋焦煤 / 煤炭产业 / 电力产业

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