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贯彻落实专访 | 凝聚共识 狠抓落实 全面推动安全环保工作再上新台阶

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华晋焦煤


为学习贯彻落实好山西焦煤和华晋焦煤2022年安全环保工作会精神,迅速在公司营造浓厚的舆论氛围。公司开设《贯彻落实专访》栏目,就如何贯彻落实好会议精神对各单位行政一把手进行了专访。

吉宁公司董事长 吉宁矿矿长闫大鹤

山西焦煤和华晋焦煤安全环保工作会回顾总结了2021年安全生产与生态环境保护工作,深刻分析了当前面临的安全环保形势与任务,明确了2022年工作目标、工作路径及思路,为促进企业高质量发展指明了方向。在下一步工作中,我将全面落实山西焦煤“11376”和“11346”、华晋焦煤“133666”“12345”安全环保工作思路,以安全环保工作会精神为指引,凝聚共识、狠抓落实,对标杜邦安全管理理念,全面构建杜邦安全管理“十大体系”,提升矿井安全管理水平,推动生态环境治理体系和治理能力现代化建设,为企业安全高效稳定发展贡献力量。

对照山西焦煤和华晋焦煤安全环保工作思路,我公司结合实际,确定了2022年整体工作思路,并重点做好以下工作。

一是健全完善“党建+安全”工作模式,充分发挥党建统领作用、干部带头作用、群团协管作用、宣传教育作用、重奖重罚作用,加强党对安全工作的全面领导,切实把党的领导融合到安全生产的全过程。全面推进杜邦安全管理体系建设,提升精益安全管理水平,将杜邦安全管理“十大”体系的流程再完善、再细化,切实形成可复制、可推广的有效经验和成果,进一步夯实安全基础管理工作。

二是认真组织开展好安全生产风险隐患大排查大整治“百日攻坚”集中行动暨严厉打击非法违法开采矿产资源专项行动,严格落实安全管理制度,采取精准管控措施,严把检查质量关,建立隐患台账并安排专人进行“回头看”,全力做好安全生产工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

三是坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,以污染防治为重点、以节能减排为主线,从环保业务监管、环保责任落实、业务考核等方面着手,完善生态环保责任体系,加大考核力度,强化指标约束;定期开展环保动态检查,消除环境安全隐患;强化环保宣传教育和培训,大力宣传环保政策、生态文明建设新理念、环保节能低碳知识等,切实提高全体干部职工环保意识。

四是强化“三个团队”管理,完善以矿长为首的安全管理团队,完善以总工程师为首的技术管理团队,明确总工程师技术管理第一责任人责任,严格落实安全生产主体责任、各部门的业务保安职责、安全监管责任,修订完善各部门安全生产责任制,形成全员安全责任清单,推动全员落实安全责任。

五是深化各系统专项整治,提升系统安全保障能力;扎实推行“1+4+N”安全风险辨识评估,强化安全生产标准化动态达标管理工作,加大安全科研投入和技术研发力度,严格执行创新创效激励工资制度;分类开展多层次全方位的安全教育培训,强化全员素质提升培训管理工作;继续组织开展“六型班组”管理模式,充分发挥班组长“兵头将尾”作用,强化班组安全管理工作;抓好“三个变化”地点的安全管理工作,严格落实“三必须”要求,强化变化环节安全管理工作。

关键字:

华晋焦煤 / 煤炭产业 / 电力产业

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