段锐锋：奋斗不言苦追求无止境

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段锐锋，1998年参加工作，为沙曲一矿一采区掘进一队生产班组安全副队长。作为一名安全工作者，他积极向职工宣贯安全理念，并始终牢记初心、艰苦奋斗，用心、用情做好安全工作，赢得了职工的信赖，为矿井安全生产贡献了自己的力量。曾获得山焦华晋安全先进工作者荣誉称号。

“我是一名工人，也是一名负责安全的副队长，无论什么时候，都不会忘了我的初心。”正是这份初心，激励着段锐锋坚守在生产一线，始终保持着煤矿工人踏实肯干、艰苦奋斗的本色，为矿井安全生产奉献了自己的智慧和力量，书写了属于新时代“煤亮子”的精彩篇章。

扎根矿山做贡献

煤矿工人，就要有特别能吃苦、特别能战斗的样子。“不懂就问，不会就学”成了段锐锋参加工作后的常态。打开他的笔记本，工工整整的字迹映入眼帘，无论是每日一题，还是干活时的小技巧，他都分门别类写得清清楚楚。也正是这日积月累，段锐锋练就了过硬工作本领，扎扎实实做好了每一项工作，逐渐成长为队里的业务骨干。

山西焦煤大力推广“杜邦”安全管理理念，他反复学习，有了自己的学习心得。把安全总结了一段话在班前会强调：“安全不是口号，更不是某一个时间段的事，而是要在工作岗位上不间断地进行风险辨识和隐患整改，才能保证长治久安。”段锐锋认为，每班都是一个新的开始，不能套用上一班的干法，更不能凭经验盲目大意工作，而是要根据现场的变化因素，不断地提高意识、规范行为，没有捷径，更没有侥幸。

煤与瓦斯突出矿井，治理瓦斯是关键，并且重在预防。4504轨道巷掘进工作面采取区域超前预抽钻孔和地面瓦斯抽采的治理措施。自从班前会学习专项措施后，他既是安全副队长又是掘进机司机，是最有可能第一时间发现钻孔的。在接近预报区域时他进入工作面的第一件事就是查看带抽装置能不能用，距离能不能延伸至工作面，确认以上工作后他才开始割煤。该工作面几次揭露钻孔都能及时采取正确的带抽措施，掘进800米未发生一起瓦斯异常涌出事故。他说：“只要大家都重视且处理方法正确，就不会出现事故，更不会影响我们打进尺，我们要安全的进尺，不要冒险蛮干‘碰运气’的进尺。”

在同事眼里，段锐锋是个十足的“工作狂”，每天下井出来，经常累的不想动，但他还是坚持到队里重新回顾今天的工作内容，他要想想今天哪里做的不够好，下次应该怎样改进，日复一日，无一例外。同事们暗地里都叫他“铁人”。

高质量推进班组建设

高质量班组是矿井高质量发展的根基。段锐锋打心底里重视班组建设工作，他以创建“学习型班组”为目标，将工作重点放在提高班组成员的学习力、创新力上，多措并举促进班组高质量建设工作。

段锐锋充分利用班前会十分钟时间为大家讲解典型事故案例，定期检查班组人员“每日一题”“每周一课”笔记，按时组织“每月一考”工作，通过落实奖优罚劣的具体措施，进一步督促班组成员增强学习意识，主动学习专业知识，不断提升工作本领。

段锐锋狠抓班组建设四项重点工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，狠抓安全教育不放松，狠抓“三违”不手软，始终坚守安全红线，强化底线思维，坚决做到“由零起步、向零进军”；认真落实标准化作业要求，促使职工规范操作、上标准岗、干标准活，确保安全生产稳定运行；大力推进工资绩效改革工作，按劳分配，奖勤罚懒，彻底打破吃大锅饭局面，有效调动了职工工作积极性、主动性；积极开展导师带徒等活动，通过老师傅的传帮带，让班组成员更快熟悉工作环境、更好掌握安全工作方法，有效提升安全生产保障力。

用情用功凝心聚力

段锐锋认为，班组干部必须要坚持原则、秉公办事，始终把职工权益放在首位，这样班组作为一个集体，才能上下一心、众志成城，从而促进工作高效落实。他把凝聚职工向心力、增强班组团结力作为开展思想政治工作的奋斗目标，在实际工作中坚持引导教育为主、服务大家为本，采取当面锣、对面鼓的办法交换意见、沟通思想，并及时将职工提出的合理建议落实到位，有效维护职工合法权益，改善职工工作环境，既让班组成员心悦诚服，更让大家心生感激，从而让大家更加紧密地团结在一起，齐心协力、真抓实干，开创工作新局面。

段锐锋就是这样一个人。42岁的他已经在一线整整工作23年，他背后是家庭的期盼，他前面是企业的责任。他说：“只要扑下身子踏踏实实干，一定会实现我们的梦想。”愿段锐锋在新征程中，展现更加动人的“煤亮子”风采！

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