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沙曲一矿党建引领聚合力 深度融合促发展

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作者:

张 凡

来源:

山焦华晋


沙曲一矿党建引领聚合力 深度融合促发展

“四个深入推进”是沙曲一矿党委推进全面从严治党向基层延伸,促进党建与安全生产经营深度融合的党建品牌。在喜迎二十大之际,为进一步深化党建统领,充分发挥党组织的政治优势和组织优势,将党建与安全生产经营等工作深度融合,沙曲一矿重点强化“标杆党支部创建”和“党建+”工作,有效推动了矿井安全形势平稳、支部建设特色呈现、队伍和谐奋进整体向好的趋势。

理论武装强思想 夯实“三基”强引领

今年以来,沙曲一矿严格落实“第一议题”学习制度,通过党委中心组学习、党支部政治理论学习、集中宣讲、专家辅导等形式,将主题党日、“一把手”安全公开课、夜校读书班、各类精神宣讲及主题教育活动落到实处、学出实效。为全矿46个党(总)支部482名党员发放了《党员应知应会精选》“小红书”;开展了两场党政“一把手”安全公开课宣讲活动,推动落实了安全生产“十五条硬措施”,形成人人提升安全素质的良好局面;录制“党员讲党课”视频,带动广大党员提升政治理论水平和党性修养,增强深刻领悟“两个确立”和坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉;抓实构建“新焦煤大监督体系”工作,组织开展专题学习研讨和夜校学习班,解决“新焦煤大监督体系”推进过程中的难点、堵点问题;及时对意识形态工作进行研判分析,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,持续加强和改进意识形态工作;持续做好信访稳定工作,深入开展巡视巡察期间信访值班、干部无假日接访工作,保障信访工作和谐稳定。

“党建+”模式显真章 上下联动齐推进

沙曲一矿党委坚持把党建工作融入生产经营管理各个环节,以党建推动改革创新,做强做实企业发展中心工作,各党组织紧密围绕矿井实际面临的难点、重点、热点,充分发挥战斗堡垒作用,不断推动生产方式和管理模式变革,全面提升矿井发展能力。该矿积极推进“标杆党支部”建设工作,选定综采一队、掘进一队、钻机二队三个党支部为标杆党支部创建点,按照“十抓十有”创建思路,制定建设项目和验收考核细则,并通过党委书记、副书记和政工部门负责人对口指导标杆党支部建设进行帮扶指导,稳步推动特色党支部树标杆、立典型;该矿在“党建+”上下功夫,着重抓好“党建+安全”“党建+成本管控”,以杜邦安全理念为首,精益安全管理为主,利用班前会对本队职工进行宣讲贯彻,把党员带头抓安全查隐患制度化,把党员谈心谈话、党员帮教常态化,设立了党员示范岗、党员先锋队、党员突击队,开展了群监网青监岗素质提升培训、“零点行动”、井口安全叮嘱等系列活动,不断使职工牢记“安全为天、生命至上”的理念,形成闭环管理模式,有效夯实矿井安全工作基础。

强化科技创新  彰显特色展新风

按照“减、优、绿”发展要求,沙曲一矿大力推进智能化建设,升级改造生产装备和开采技术,积极开展科技创新工作,努力建设创新型矿井,构建以总工程师为首的技术创新团队,坚持技术创新和管理创新并重,形成以创新助推矿井高质高效发展的新格局。该矿积极推动科技兴企战略,与科研院校紧密协作,开展“产、学、研”合作和技术交流,积极开展“五小创新”和“金点子”工程,大力开发新工艺、新产品,促进科技成果转化,为矿井安全生产保驾护航。该矿持续加强人才队伍建设,智能化工作小组的王世昕被山西省国资委评选为“青年岗位能手”,刘志东、韩凤双被山西焦煤评为“新焦煤特别杰出优秀劳动者”,为企业发展提供了人才保障。在生态环境治理方面,该矿坚持企地生态共建,加强矿区污水处理、环境绿化和大气保护工作,为企业打造天蓝地绿水清的生产生活环境。

立足新发展阶段、践行新发展理念、融入新发展格局。沙曲一矿在山西焦煤和山焦华晋的坚强领导下,继续践行“以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”核心价值观,不忘初心,砥砺奋进,全方位推动矿井高质量发展。

关键字:

华晋焦煤 / 煤炭产业 / 电力产业

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