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山西经济日报:华晋焦煤沙曲一矿党建引领聚合力 “深度融合”促发展

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山西经济日报:华晋焦煤沙曲一矿党建引领聚合力 “深度融合”促发展

分类:
基层动态
作者:
张 凡
来源:
山焦华晋
2022/07/21 15:37
【摘要】:
7月18日,山西经济日报以《沙曲一矿:党建引领聚合力 “深度融合”促发展》为题,对沙曲一矿强化“标杆党支部创建”和“党建+”工作,促进党建与安全生产、经营管理等工作深度融合进行了报道,一起来看看吧。

7月18日,山西经济日报以《沙曲一矿:党建引领聚合力 “深度融合”促发展》为题,对沙曲一矿强化“标杆党支部创建”和“党建+”工作,促进党建与安全生产、经营管理等工作深度融合进行了报道,一起来看看吧。

“四个深入推进”是山西焦煤华晋焦煤沙曲一号煤矿党委推进全面从严治党向基层延伸,促进党建与安全生产经营深度融合的党建品牌。为进一步深化党建统领,充分发挥党组织的政治优势和组织优势,将党建与安全生产经营等工作深度融合,该矿重点强化“标杆党支部创建”和“党建+”工作,促进党建与安全生产、经营管理等工作深度融合,有效推动了矿井安全形势平稳、支部建设特色呈现、队伍和谐奋进整体向好的趋势。

理论武装强思想 夯实三基强引领

今年以来,该矿严格落实“第一议题”学习制度,通过党委中心组学习、党支部政治理论学习、集中宣讲、组织专家辅导等形式,将主题党日、“一把手”安全公开课、夜校读书班、各类精神宣讲及主题教育落到实处、学出实效,对全矿46个党(总)支部482名党员发放了《党员应知应会精选》小红书;开展了两场党政“一把手”安全公开课宣讲活动,推动落实了安全生产15条硬措施,形成人人提升安全素质的良好局面;录制“党员讲党课”,带动广大党员提升政治理论水平和党性修养,增强深刻领悟“两个确立”和坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉;抓实新焦煤大监督体系工作,组织开展专题学习研讨和夜校学习班共计5次,坚持每周开展1次专题学习研讨,解决“大监督”推进过程中的难点、堵点问题。

该矿及时对意识形态工作进行了研判分析,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,持续加强和改进意识形态工作;持续做好信访稳定工作,深入开展巡视巡察期间信访值班、干部无假日接访工作,保障信访工作和谐稳定,切实保证矿井安全生产工作的稳定和发展。

“党建+”模式显真章 上下联动齐推进

该矿党委坚持把党建工作融入生产经营管理各个环节,以党建推动改革创新,做强做实企业发展中心工作,各党组织紧密围绕矿井实际面临的难点、重点、热点,充分发挥战斗堡垒作用,不断推动生产方式和管理模式变革,全面提升矿井发展能力。

该矿积极推进“标杆党支部”建设工作,选定综采一队、掘进一队、钻机二队三个党支部为标杆党支部创建点,并出台《沙曲一号煤矿标杆党支部创建实施方案》,按照“十抓十有”创建思路,制定建设项目和验收考核细则实行,并通过党委书记、副书记和政工部门负责人对口指导标杆党支部建设进行帮扶指导,稳步推动特色党支部树标杆、立典型。

该矿在“党建+”上下功夫,着重抓好“党建+安全、党建+创新、党建+成本管控”方面,以杜邦安全理念为首,精益安全管理为主,利用圆班对本队职工进行宣讲贯彻,把党员带头抓安全查隐患作为制度化,把党员谈心谈话、党员帮教作为常态化,通过设立党员示范岗、党员先锋队、党员突击队等党员带头岗位,开展了群监网青监岗素质提升培训、零点突击行动、井口安全叮嘱等系列活动,不断使职工牢记安全为天、生命至上的理念,形成闭环管理模式,形成上下协调联动,积极推进安全保障工程,有效夯实矿井安全工作基础。

强化科技与创新 彰显特色展新风

该矿按照“减、优、绿”发展要求,矿井大力推进智能化建设,升级改造生产装备和开采技术,积极开展科技创新工作,努力建设创新型矿井,构建以总工程师为首的技术创新团队,坚持技术创新和管理创新并重,形成以创新助推矿井高质高效发展的新格局;积极推动科技兴企战略,与科研院校紧密协作,开展“产、学、研”合作和技术交流,积极开展“五小创新”和金点子工程,申报创新项目,开发新工艺、新产品,大力促进科技成果转化,探索新技术推广应用机制,为矿井安全生产保驾护航。该矿持续加强人才队伍建设,智能化工作小组的王世昕被山西省国资委评选为“青年岗位能手”,刘志东、韩凤双被山西焦煤评为“新焦煤特别杰出优秀劳动者”,为企业发展提供了人才保障。在生态环境治理方面,该矿坚持企地生态共建,加强矿区污水处理、环境绿化和大气保护工作,为企业打造天蓝地绿水清的生产生活环境。

立足新发展阶段、践行新发展理念、融入新发展格局。该矿在山西焦煤和山焦华晋的坚强领导下,继续践行“以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”核心价值观,砥砺奋进,全方位推动矿井高质量发展。

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