山焦华晋三个工作室获“山西省煤矿智能化创新工作室联盟会员”荣誉

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作者：

姜子昕

来源：

山焦华晋

8月11日，山西省煤矿工会发布关于授予40家创新工作室“山西省煤矿智能化创新工作室联盟会员”荣誉的决定，赵鹏程职工创新工作室、孔维一职工创新工作室、李斌职工创新工作室获得该荣誉。

“山西省煤矿智能化创新工作室联盟”是山西省煤矿工会按照“创新业务相通、创新目标相近、创新愿望相同”原则，搭建的一个交流平台。旨在团结广大职工奋力进取，锐意创新，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，切实推进新时期产业工人队伍建设改革。

赵鹏程职工创新工作室负责智能化系统的安装、调试、维护、故障处理以及系统的完善和改进，并对职工进行智能化培训。工作室成员王世昕、赵鹏程在“第21届全国煤炭行业职工职业技能示范赛”中荣获金、银奖。工作室成立以来，在设备配套、选型等方面做了大量工作，实现了“以工作面自动控制为主、人工干预为辅”的智能化生产模式，工作面实现减人增效。

孔维一职工创新工作室着力攻关瓦斯治理及矿井智能化等方向。该工作室通过技术攻关与创新，完成了多项科研、设计、应用工作，编制的《山西焦煤集团公司防突管理制度》《三区联动瓦斯治理规划编制提纲》被山西焦煤采纳为全集团重要技术标准。该工作室还探索形成了以“三次成图法”和“主控因素迭代法”为核心的瓦斯地质图绘制方法，为山焦华晋获得“中国工业大奖”做出积极贡献。

李斌职工创新工作室结合生产技术难题，充分发挥技术人员研究优势，在科技攻关上下功夫、动脑筋，积极研究引进无煤柱自成巷“110工法”技术，工作面单产水平大幅提高，创造可观经济效益。该工作室还解决了沙曲井田膏体留巷用人多、效率低、成本高、工艺复杂、影响回采推进的难题，4302、4303工作面无煤柱开采技术多回收资源27.6万吨。该工作室积极创新，多项成果荣获山西焦煤科技进步奖、“五小”成果奖、吕梁市总工会“五小”竞赛成果奖。

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